在办公室如何做一个受欢迎的人（范文）汇编.docVIP

在办公室如何做一个受欢迎的人范文汇编 ???凡是在职场工作的人都想成为所在办公室乃至全公司最受欢迎的人，那么我们又应如何去做呢？根据我在办公室工作的多年经验，宗旨是尊重自己也尊重他人，具体说来： ? ＊ 提前5分钟进办公室，从容地开始一天的工作，给人以信任感； ＊ 主动打扫办公室，也不必形成你“承包”的状态； ＊与人交谈目光专注、面带微笑，表示自信与友好； ＊不轻易逾越安全的距离，谈话最好距离1米； ＊份内工作认真准时完成，并真诚协助同事的工作； ＊愿意提供给同事资讯、情报及想法，共同分享经验； ＊接听同事电话要记录并及时转达； ＊掌控自己的情绪，做情绪的主人，遇到烦恼不迁怒与人； ＊懂得鼓励他人，用赞美代替批评； ＊随时让同事知道你对他的感激； ＊尊重个人隐私，不打听不传播； ＊少用公司电话办私事，更不在上班时间“煲电话粥”； ＊不在办公室干私活、吃零食、化妆、剪指甲； ＊在乎别人的感受，不因为自己污染室内空气； ＊衣着不要过于休闲、性感。 ＊适时来点幽默，给大家减压。 ＊提醒大家在工作疲劳的时候伸伸懒腰。 如何成为办公室最受欢迎的人? ?? 　　提示一：将自己的强项发挥到底 　　每个人都有属于自己的强项，而有些人善用自己的强项打遍天下无敌手，并在实战中不断将自己的强项练得更强，这样的人无疑拥有高智商。XXX自小在外语 学校读书，十多年的连续深造使她的外语能力超乎一般，在加入技术型公司之后她发现自己的外语绝对可以派上大用场，于是她更加大胆地发挥起来，而不再担心自己技术知识薄弱的环节。她热心帮助在中国的外籍人士日常生活和工作，也热心帮助本地员工和海外公司的交流和通信。久而久之，她成了同事们和老外之间密切合 　　作的工具，她也成了公司本地员工的发言人，甚至在公司各种大小活动中她都成了公认的主角。公司对她的倚重有目共睹，所以XXX在公司的地位由此也变得牢不可破。XXX的强项或许其他人也有，但因为环境不同所以用处大不一样。聪明的XXX只是在适合自己的环境里发挥了最大最多的强项，所以才有可 能成为磁场的中心。 　　提示二：做不到最好只做最对 　　办公室各路神仙都有，所以千万不能低估身边的人。特别在自己能力有限的情况下，千万不要把自己逼到做最好的绝路上去。做对事才是终极目标，花少点心血顺利 完成任务何尝不是一种技巧，这样既能顺人心，又不为其他人制造压力何乐不为呢？XX在公司担任一个中层的职位，由她统领的团队少说也有20多号人，她精通“做对事”的道理，所以她要求她的团队不必事事去争所谓的第一，而用巧干把工作做好，她的信任于人以及宽容于人的处事方法赢得了众人的欢心。团队里的 同事们为此很喜欢她, 因为她们比其他人拥有更多自由的空间，也没有太多人为的压力，团队气氛好工作效率自然高，最关键XX建立的威信也无可挑剔。更令人意想不到的是 XX还常被领导们表扬：管理能力一流，团队稳定流动不大。XX“做对事”的法则令她拥有了更多的拥护者，上从领导，下到下属，领导们信赖她，下属 们依赖她，所以她的气场也就越来越大了。 　　提示三：善于分享好过哗众取宠 　　有人的只做事不说话，有的人只说话不做事，其实单一的行动都会令旁观者看清真相。所以要想在办公室建立自己的气场，就要平衡说和做的比例了，但有一条说得 好也是关键。不用哗众取宠的态度，擅长用分享的方法，这样既能让旁人听到自己的实力，也能看到自己的能量。XX曾在五星级酒店做过公关，所以口才 　　相当的好，来到新公司上班之后，她最乐意在中午吃饭的时间，与大家分享曾经的逸闻趣事，从某国总统到明星商贾，惟妙惟肖的描述令同事们乐开了怀，也减轻了 　　工作的压力。别以为XX仅仅逗了大家高兴，XX在不知不觉中已经为自己建立起见多识广的威信。她把曾经酒店都当做了自己的履历 　　和积累，也成为在新公司的新起点，令同事们刮目相看。工作一段时间之后，XX不仅仅说往事，也开始分享很多现在进行时的事，她的广阔视野和信息量 令她成为人气高手，办公室围着她的人还真不少。渐渐地她成为了某种意义上的意见领袖。