2011部门岗位职责.docVIP

长沙市####有限责任公司 部门岗位职责 2011版 目录 TOC \* MERGEFORMAT 1.1总经理 PAGEREF _Toc \h 2 1.2党支部书记职责 PAGEREF _Toc \h 3 1.3副总经理职责 PAGEREF _Toc \h 4 2.1综合部 PAGEREF _Toc \h 4 2.1.1部门职责 PAGEREF _Toc \h 4 2.1.2政工主办岗位职责 PAGEREF _Toc \h 6 2.1.3客户内勤岗位职责 PAGEREF _Toc \h 7 2.1.4驾驶员岗位职责 PAGEREF _Toc \h 7 2.1.5炊事员岗位职责 PAGEREF _Toc \h 8 3.2财务部 PAGEREF _Toc \h 8 3.2.1部门职责 PAGEREF _Toc \h 8 3.2.2经理职责 PAGEREF _Toc \h 9 3.2.3主办会计职责 PAGEREF _Toc \h 10 3.2.4出纳兼统计职责 PAGEREF _Toc \h 11 4.3物业部 PAGEREF _Toc \h 12 4.3.1部门职责 PAGEREF _Toc \h 12 4.3.2经理 PAGEREF _Toc \h 12 4.3.3物业管理员 PAGEREF _Toc \h 13 4.3.4助理管理员 PAGEREF _Toc \h 13 4.3.5市场主管 PAGEREF _Toc \h 14 4.3.6市场管理员 PAGEREF _Toc \h 14 保卫部 PAGEREF _Toc \h 15 2.4.5门卫人员职责 PAGEREF _Toc \h 16 1.1总经理 1、主持公司的全面日常经营管理工作，组织实施董事会的决议， 2、拟订并向董事会提出公司中长期发展规划，重大投资项目及年度经营计划。 3、拟订并向董事会提出公司内部经营管理机构设置方案和公司基本管理制度。 4、审定公司具体规章、奖惩条例。 5、决定公司各职能部门负责人的任免及员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退。 6、检查、督促和协调各部门的工作进展，确保各部门有效执行目标和领导部属。 7、根据董事长授权，代表公司签署各种合同和协议，签发日常行政、业务等文件。 8、保持与目标市场的密切联系，了解大环境变化趋势，以修正公司营目标和策略。　　 9、保持与有关职能部门的良好关系，指导处理各种对外关系。 10、处理公司重大突发事件，并向后董事会报告。 11、年终向董事会提出公司的营运成果报告。　 12、培养重要技术和管理人才，维持公司灵活转。 13、推进公司企业文化的建设工作。 14、公司章程和董事会授权的其他职权。 1.2党支部书记职责 1、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议和指示。 2、主持支部日常工作，负责召集主持支部委员会会议和党员大会，研究安排支部工作。 3、了解党员群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，注意解决他们的实际困难。 4、检查支部工作计划和决议的执行情况，并按时向支部委员会和党员大会及上级党委汇报工作。 5、支持行政工作，调动各方面的积极性。 6、负责召开民主生活会和搞好党员干部民主评议工作，抓好自身建设工作，充分发挥支部的政治核心作用。 1.3副总经理职责 1、副总经理作为经理的助手，协助总经理履行职责，受总经理委托分管部门的工作； 2、总经理外出或因故未履行职责时，受总经理委托代行总经理职权。 2.1综合部 2.1.1部门职责 1、认真贯彻落实国家有关政策文件，督促落实公司的各项决定、决议。及时掌握、了解有关情况和信息反馈，发挥综合、协调作用。 2、协调各部门工作，组织部门拟订、修改、汇编部门及岗位的职责，负责公司各项规章制度的拟订、审核、督查、落实工作。 3、董事会、股东大会、行政办公会议及其他重要专题会议会务工作。 4、公司公共关系与接待工作。 5、党支部的具体日常工作，民主评议党员及领导干部民主生活会等活动的上下衔接和组织落实；协助抓好纪检监察工作、党风廉政建设工作。 6、员工的劳动人事日常管理工作。 7、协助做好工、青、妇工作和计划生育工作。 8、处理日常的文秘工作，文件、档案、印鉴管理工作。 9、公司办公用品、劳保用品的计划、采购、发放等管理工作。负责办公室固定资产,办公设备管理。　 10、物业租赁业务的规划、招商工作，提升管理水平和调整租赁价格。 11、物业各类合同、协议的签订、保管及配套管理措施的完善，客户资料信息的收集、整理。 12、物业租赁费、管理费的收缴、管理工作。 13、负责客户的接待、投拆处理及日常联系，做好与客户及相关部门的协调调度工作。 2. 1、负责主持本部门的全面工作。贯彻落实本