东北大学(本部)15秋学期人事测评在线作业.docVIP

  • 50
  • 0
  • 约4.15千字
  • 约 23页
  • 2018-08-22 发布于贵州
  • 举报

东北大学(本部)15秋学期人事测评在线作业.doc

东北大学(本部)15秋学期人事测评在线作业

东北大学(本部)15秋学期《人事测评》在线作业1 试卷总分:100? ?测试时间:-- 一、单选题(共10道试题,共60分。) 1. 测评标准通常由构念、()、标号构成 A. 理念? ?B. 标度 C. 标的? ?D. 单位 满分:6分 2.测验的难度与信度没有直接对应关系,但是当测验太难或太易时,则分数的范围就会缩小,从而()信度。 A.? ? 提高 B. 不变 C. 降低 D. 不确定 满分:6分 3.情景模拟适用于()。 A.? 管理人员 B. 专业人员 C. 非专业人员 D. 管理人员与非专业人员 满分:6分 4.以下不属于态度的功能的选项是(? ?) A. 调节行为的方向和对象的选择 B. 接收、处理与传送信息 C. 预设对象或事物的反映模式? ? D.??导致情绪上的不同体验 满分:6分 5.下列不属于信度类型的是() A. 替换试卷系数 B. 初试-复试系数 C. 内部一致性系数 D. 内容证据 满分:6分 6.主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的,其理论基础就是() A. 双因素理论 B. 需求层次论 C. 需要-压力理论 D. 社会人假设 满分:6分 7.兴趣按包含的内容分为(? ?) A. 物质兴趣、精神兴趣和活动兴趣? ? B. 物质兴趣、精神兴趣和职业兴趣 C. 物质兴趣、精神兴趣? D.??短暂兴趣和稳定兴趣 满分

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档