讲忠诚守纪律做标杆征文演讲稿范文大.docxVIP

“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿范文大 全 篇一：争做纪检监察好干部 　　“加强纪委自身建设，树起严格自律标杆” 是新形势下加强纪检监察干部队伍建设的现实需要，是加强纪检监察干部队伍建设的重要措施，也是我们纪检监察干部做出的庄严承诺。我作为纪检监察战线上的一名领导干部，积极投身于活动中，以活动助推工作，以工作展示成果，努力争做一名优秀的纪检监察干部。 　　“不忘初心、继续前进”，纪检监察干部要把对党绝对忠诚作为首要的政治品质来坚守，维护核心地位必须坚定不移。我认为，讲政治的基本要求，就是坚决维护核心；讲大局的突出表现，就是坚决服从核心；讲看齐的根本标准，就是坚决向核心看齐。作为一名纪检监察干部，我们就要始终与党中央保持高度一致，坚定不移地维护习近平总书记的核心地位，坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党的集中统一，自觉做到令行禁止。 　　纪检监察机关是党内监督的专责机关，纪检监察干部肩负着监督执纪问责的神圣职责，就要以党章党规党纪为准绳和戒尺，盯紧工作重点，撸起袖子，挺起脊梁，聚焦主业主责，敢于担当亮剑，做时代的劲草真金。在实际工作中，我们纪检监察干部把“敢”字当头，强化责任，面对腐败分子敢于亮剑，面对歪风邪气勇于斗争，真正做到正风肃纪驰而不息。要有能担当的本领。敢于担当需要真本领。作为纪检监察干部，我们通过科学、系统、深入、全面地学习，优化知识结构，丰富知识储备，做到学思践悟，不断提高科学判断应付复杂问题的综合能力，建立健全了自查整改、工作调度、民主测评、服务回访、问卷调查等制度，不断提高破解工作难题的专业能力，不断提高求真务实抓落实的工作能力，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。 　　“正人者必先正己，执纪者更要守纪。”纪检监察干部必须做到“自身正、自身净、自身硬”，让执纪者成为遵规守纪的模范，让“打铁人”成为“铁打的人”，确保我们始终保持纪检监察干部队伍的先进性、纯洁性，努力争做一名让党放心、让职工信赖的纪检监察干部。 篇二：如何讲忠诚、守纪律、做标杆 　　一、守纪律要执行上级决策，做好本职工作 　　作为纪检监察人员，我们当仁不让要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。作为一名国企基层纪检监察人员，我认为守纪律应具体落实在两项工作上。一是遵守公司规定，执行上级决策。为进一步调整人力资源结构，促进企业转型升级，义煤公司抽调部分人员劳务输出至富士康。石壕煤矿纪委、监察科分得一个指标，我们克服科室工作繁忙、人员少、距离远无法照顾家人等重重困难，坚决执行上级决策决议，毅然派出一名纪检监察人员、一名业务骨干到富士康进行工作，保证了政令畅通。另一方面是恪守工作职责，做好本职工作。2017年以来，石壕煤矿纪检监察人员认真做好廉洁教育、纪律审查和效能监察等各项工作，截至目前，完成新闻稿件37篇，其中在河南能源纪检监察杂志上发表2篇；开展纪律审查8次，其中立案1起，初核7起；效能监察工作也有序进行，监督检查12次，发现问题30个，下发监察建议书15份，提出监察建议36条，通报3期，点名道姓批评15人，提醒约谈26人次，挽回经济损失6.54万元，建章立制2项。较好的完成了本职工作，做到了守纪律表率。 　　二、做标杆从小事、身边事做起 　　在石壕煤矿，机关人员下班打卡时间是在中午12点和下午18点。每到下班时间，因集中到一台考勤机上考勤，会出现人多排队的现象。但矿纪检监察人员却很少排队，不是因为不守规矩，而是因为他们养成了习惯，总是将工作整理完结后，再去考勤，因此打卡时间总是比下班时间晚些。也就是这样一件不起眼的小事儿，在领导和职工群众中留下了好的印象，总会听到有领导或者同事说：“纪检监察人员纪律性就是强。”无心之举却成了典型，做了标杆。 　　石壕煤矿近期由安检科牵头完善“双基”考核机制，要求各科室也要结合自身工作制定内部考核办法、考核标准。由于此前没有接触过这项工作，导致两眼一抹黑，无从下手，就只能去专业科室请教专业人士。但是没想到，第二天会议上，竟然得到有关领导的表扬，说矿纪委、监察科重视安全“双基”工作，及时与业务科室认真沟通工作。无奈之举也会成为标杆。 　　通过以上两件小事，只是想说，作为基层纪检监察工作人员，不要把做标杆想的高高在上，遥不可及，从小事做起，从身边做起，把本职工作做好。 篇三：懂规矩守纪律 永远做矿山的守护人 　　有人曾问我为什么要选择从事矿区的纪检工作，我告诉他们说：“其实也是纪检工作选择了我，既然选择了矿山，便只顾风雨兼程，对于这份工作我有着发自内心的热爱！”。后来经历了许许多多的事情之后我才明白，仅仅由于热爱是远远不够的，更重要的，是要拥有一颗坚定不移的心。这颗心，首先要讲忠诚，其次要守纪律。 　　企业呼唤忠诚，只有忠诚的职工才能完美履行企业赋予的职责；个人