讲忠诚守纪律做标杆征文演讲稿范文大全.docxVIP

最新“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿范文大全 篇一：对“讲忠诚 守纪律 树标杆 ”的个人感悟 　　在当前将“两学一做”学习教育活动向常态化制度化推进的过程中，加强和规范党内政治生活，保持党的纯洁性和先进性，就要求党员干部要切实增强思想自觉和行动自觉，要求党员干部要做到对党的绝对忠诚。 　　讲忠诚，把握绝对忠诚的本质要求。忠诚是纪检监察干部的生命线，是执纪监督工作的灵魂“天下之德，莫过于忠”始终对党忠诚，是最大的政治。灵魂在，则立场坚定，行为果敢，王岐山同志多次强调，对党忠诚是对纪检监察干部最根本的政治要求，忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用。作为基层纪检监察干部，要牢固树立“四个”意识，特别是核心意识、看齐意识，在思想上深刻认同核心，政治上坚决维护核心，组织上自觉服从核心，行动上坚定紧跟核心，自觉经常同党中央对表，校准自己的思想和行动，筑牢绝对忠诚的思想基础。 　　守纪律，严明纪律规矩是绝对忠诚的行为底线。守纪律、讲规矩是绝对忠诚的前提和基础，是基本底线。党的纪律和规矩是各级党组织和全体党员的行为规范，对党忠诚必须严守政治纪律和政治规矩。纪检监察干部肩负着监督执纪问责的神圣使命，执纪者有着更严格的纪律要求，守纪律的好坏体现着战斗力的强弱。作为基层纪检监察干部，更应该始终把纪律和规矩挺在前面，自重慎微、自省慎思、自警慎权、自励慎行，带头讲规矩、守纪律，守底线，当好守纪律、讲规矩的表率。自觉检视自己的言行，划定思想“红线”，明确行为底线，使党的纪律和规矩内化于心、外化于行。 　　做标杆是职责所在，牢记职责使命 强化绝对忠诚的责任担当。 作为基层纪检监察干部，肩负着组织的重托和群众的信任，能不能把责任扛起来，不仅是能力素质问题，更是对党忠诚度的具体考验。对党绝对忠诚就要无私无畏、敢于担当，把纪律和规矩挺在前面，切实担负起维护党规党纪的神圣职责。强化责任担当找准定位、忠诚履职。做标杆，首先要有决心。保持强烈的标杆意识，主动接受党内监督、社会监督和群众监督，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，时时处处严格按照纪律规矩来做人处事、监督执纪。其次要敢担当。　　　　要着力在担当担责、示范引领上下工夫，彰显先锋先进。有没有担当，体现纪检监察干部的胸怀、气度和格局。要坚持原则，敢抓敢管，面对矛盾敢于迎难而上，面对挑战敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，紧盯重点领域、重点岗位、重点人群，对不正之风和腐败问题不手软、不绕道，冲在前、查在手。要真作为。要敢于较真碰硬，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，真正做到责任上身、工作上心。做一名让党放心、让人民信赖的纪检监察干部。 篇二： 对提高国有企业办案能力的认识和思考 　　当前，查办案件工作面临着不少新情况、新问题，窝案、串案增多，腐败分子作案手段翻新、智能提升，违纪违法行为诡秘、数额走高，“一把手”发案增加且危害严重等，这些都对企业纪检监察查办案件工作提出了更高要求。 　　健全“三项机制”，形成办案合力。健全协作机制。建立完善办案工作联席会议、重大案件协同办案等制度，建立健全纪检、财务、审计、劳资等部门参加的反腐败协作机制，使纪检监察部门和有关部门优势互补，协同作战，为办案营造良好的环境。健全责任机制。实行主办责任制，对重大案件从立案到结案一包到底，严格落实定办案责任领导、定办案人员、定调查方案、定办案时间、包办案质量“四定一包”责任制。增强办案人员责任感和紧迫感。健全督导机制。企业主要领导对办案工作中遇到的困难和问题，要及时出面协调，为纪检监察部门查办案件排除干扰、减轻压力，营造宽松的办案环境。 　　注重三个强化，提升队伍素质。一要强化业务培训，要通过业务知识、专题讲座、以会代训、以老带新、以案施教、以干促学等方法，使纪检监察人员系统掌握办案方法和办案技巧，促进办案水平的尽快提升。二要强化学习交流，要通过交叉办案、外派学习取经、举办案件经验交流会和业务研讨等方式，为办案人员提供更多的学习交流机会，以达到拓宽视野、充实知识、提高办案水平的目的。三要强化自身形象，树立纪检监察人员良好形象，全面履行纪检监察职能，既要敢于查办案件，又要与人为善，树立纪检监察人员可亲、可信、可敬形象。 　　着眼“三个突出”，提高办案能力。一要突出办案重点。重点查处违反财经纪律、违反党员干部廉洁自律规定、侵害职工群众利益的案件。二要突　　出案源排查。大力提倡和鼓励实名举报，尤其要把奖惩机制引入信访举报，对举报有功热暖及时兑现物质奖励，对有重大贡献的举报人给予重奖，对诬陷他人的要严肃查处，以激发职工群众实名举报的积极性。三要突出办案技巧。要吃透信访件反映的内容，掌握好调查问话的技巧，抓好取证工作，打开案件缺口，逐步扩大成果。 　　坚持“三个延伸”，取得综合效果。要向专项治理延伸，举一反三，以点