附属医院总会计师严以律己专题研讨发言材料.docVIP

附属医院总会计师“严以律己”专题研讨发言材料 当前，“ 三严三实” 专题教育正在校党委领导下有序进 行。三严三实，其重要性自不待言。作为我校的一名财经管 理干部，本人认真学习各级领导关于三严三实的重要论述， 深入领会学校和医院领导关于“ 三严三实” 专题党课的内容 精神，认真阅读了学校及医院下发的《廉政手册》、《廉政警 示录》。一个个案例警示着我们，纵观全社会，现实中出现 了一些与党员责任渐行渐远的现象：有人淡忘了责任, 有的 党员在工作中忘记了先锋模范作用，安于现状、不思进取、 无所作为、作风漂浮、纪律松弛、不求有功但求无过。有的 党员干部在工作中不敢负责、不善负责、不讲原则、不分是 非、患得患失、敷衍塞责；有的遇到难题绕道走，前怕狼后 怕虎，缩手缩脚，甚至对群众呼声和疾苦麻木不仁、置若罔 闻。有一些干部不能发挥先锋模范作用，把自己混同于普通 人员，往往大事做不来，小事不愿做，工作态度不积极主动。 众多警示案例无一不是从律己不严、放松自我要求、放 纵个人欲望开始的。践行“ 三严三实”，首先应从“ 严以律 己” 开始。只有常怀律己之心，方能做到事前事中事后都能 守住规矩、能挡得住诱惑，才能坚守道德防线，永葆政治本 色。日常工作中要时刻从以下几方面做到三严三实： 一、强化宗旨意识，遵守政治纪律和规矩，做政治上的 “明白人” 牢记宗旨意识，带头履行义务职责，不计较个人得失， 强化组织观念，遵守组织纪律。要始终保持清醒头脑，在日 常工作、生活中自觉维护党的权威。要始终做到在政治上坚 定，要坚决执行党的路线方针政策和各级党委的各项决议决 定。遵循组织程序，服从组织决定，不跟组织讨价还价。坚 定理想信念，加强党性锻炼，加强道德修养，严格自律，自 觉接受组织和群众监督。心怀一颗敬畏之心，始终做到政治 上讲忠诚，组织上讲纪律，行动上讲规则。 “ 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要 实、做人要实” 并不是彼此孤立的，而是一个相互联系的有 机的整体。践行“ 三严三实”，时刻牢记“ 权为民所赋，权 为民所用”；立足“ 律己” 这个要求，保证时时处处严格要 求自己，远离特殊化；立足在谋事、创业、做人上要“ 实”。 “ 三严三实” 强调“ 过硬作风”，是作风建设的风向标。在 医院各项管理工作中要正视问题、分析问题、破解难题，才 能形成推动医院改革发展稳定的正能量，才能使清风正气一 点一点积聚起来，使干部队伍的精气神昂扬起来。 二、强化服务意识，坚持走群众路线，做职工群众的“贴 心人” 工作中怀着深厚的感情，多理解临床及收费一线工作者 的艰辛，多思考优化就医流程的办法，急患者所急，多解决 职工的困难和难处。经常深入到一线、深入到职工中，多听 大家的呼声，针对职工提出的问题，不能漠视不理，要把职 工的话题当做我们决策的议题，充分体现问政于民、问需于 民、问计于民。不断增强我们同职工群众之间的感情，进一 步检验我们“ 三严三实” 主题教育成果。 在日常工作中，加强人才培养和梯队建设，加强医院临 床重点专科建设，提高医院核心竞争力。落实基于平衡计分 卡的医疗质量持续改进之绩效考核制度，完善内部分配机 制，调动医务人员积极性。积极与卫生信息平台及省级新农 合信息平台联通，积极开展新农合即时结报和异地就医费用 核查，开展预约诊疗服务优化医疗服务系统与流程，缩短患 者诊疗等候时间及平均住院日。坚持把维护群众利益放在工 作的首位，解决好群众反映强烈的突出问题。要坚持秉公用 权，解决好权力观问题。用好人民群众赋予的权力，牢记不 论职位高低，都要坚决执行民主集中制原则，自觉接受党和 人民的监督。 三、强化担当意识，履行岗位职责，做干事创业的“带 头人” 在工作中率先垂范，严以律己，变压力为动力，变被动 为主动，变危机为机遇，变论道为实干。要在勇于担当上严 以律己，不观望、不懈怠，坚持发展是第一要务。带领团队， 干工作要雷厉风行，干就干好，给职工带好头。在工作标准 上严以律己，要向行业一流看齐，对工作要求要严格，做事 要讲求精细精准，不能大而化之，毛毛糙糙。 在新医改背景下，实行全面预算管理，集中力量保障临 床一线。一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在 医院财务部门之外设立账外账、小金库。健全医院财务会计 内控制度、医院内部审计制度、医院成本核算与控制制度并 有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务价格政 策，规范收费管理工作。 最近，有些地方掀起“ 治庸问责” 风暴，一批不能胜任 工作、作风懒散、精神懈怠的干部受到问责，此举受到群众 肯定。坚持问题导向，我们在“ 三严三实” 专题教育中强化 问题意识、坚持问题导向，以解决问题的成果检验专题教育 的成效，最终使“ 严” 和“ 实” 真正根植于心、化为行动。 四、强化自身修养，做品行端正的“阳