某航空物流公司总工程师职位说明书跟关键绩效标准.docVIP

安全管理手册 飞行安全管理 编号：HX-S-13 XX管理手册 XX管理 编号：HX-S-13 2006年4月16日 第00版 章/页：4- PAGE 14 200 年1月1日 第00版 章/页：4- PAGE 1 总工程师职位说明书 职位名称 总工程师 职位编号 CEA-007 所属部门 华夏航空 职位编制 1 直接上级 副总经理（维修） 所辖人员数 0 直接下级 无 职 级 薪酬等级 编制日期 2008年12月 本职工作概述: 在维修副总经理的领导下，协助建立和完善维修体系业务流程，指导维修标准、方案、计划的制定与修正，指导航线维修和定检工作，为航空器适航性提供保障。 职 责 权 限 序号 职 责 关键业绩输出 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批准 1 协助建立和完善维修系统业务流程 及时性、实用性 完成率 √ √ 6.6 2 指导维修标准、维修方案、维修计划的制定与完善，并指导其实施 及时性、完备性、适用性 完成率 准确率 √ √ 6.7 3 指导公司定检与航线维修工作的实施 飞机适航性、维修差错率 √ √ 6.8 4 指导维修质量审核工作 飞机适航性、维修差错率 准确率 √ √ 5 对重大故障和重复性故障进行技术攻关 及时性、故障解决情况 完成率 √ √ 6.9 6 指导维修系统人员培训 及时性、培训结果 √ √ 6.10 7 与民航部门联络，负责关系维护 及时性、与民航部门关系 √ 6.11 8 6.12 9 6.13 10 11 6.14 12 其他 权限 费用权限 执行权、提案权 人事权限 执行权、提案权 其他 任职 资格 内容 必备条件 期望条件 教育背景 本科 硕士 专业 民航维修专业 工作经验 具有八年以上航空维修经验 具有十年以上航空维修经验 能力/素质 基本能力：写作能力、电脑操作能力、口头表达能力 核心能力：组织协调能力、学习能力沟通能力、分析判断能力、培训能力、英文读写能力 素质：进取心和责任心 核心能力：创新能力、培养下属能力 资格证书 维修管理人员资格证书、民航执照、机型执照 其他要求 使 用 文 件 序号 文 件 名 称 所 属 手 册 编号