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安全生产及人身财产安全第十七事业部 二部分：安全生产基础概念及意义 1．安全是指不致对人的身体造成伤害和威胁，不会导致设备和财产损失和环境危害的状态。它是人类的基本需要(不仅包括身体的实际安全,也包括心理上和物质上的免害)是员工的一种权利，代表企业的形象。①人身安全：是指消除危害人身安全健康 的一切不良因素，保障员工  的安全和健康，舒适地工作。②设备安全：是指消除损坏设备、产品和 其它财产的一切危险因素， 保证生产正常进行。 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 安全生产的意义 安全生产的意义: ①它是企业现代化管理的一 项基本原则；②它是我国的一项重要政策, 是精神文明的主要内容；③可避免生产受影响,国家财 产免受损失,减少企业开支 我国安全生产的方针是 安全第一，预防为主： “安全第一”是安全生产方针的基础, “预防为主”是安全生产方针的心，是实施安全生产的根本途径。 安全和生产的辨证关系：生产必须安全，安全促进生产。 安全生产管理的最根本任务是： 采取各种组织措施和技术措施，努力改善安全生产条件，达到预防和消除伤亡事故和职业危害，实现安全和文明生产的目的。安全生产管理的最终目的就是：保护劳动者不受到伤害 三级安全教育包括 ①厂级教育，主要内容包括:企业安全生产状况,有关劳动保护文件,企业不安全点的介绍,安全心理学基础知识,劳保用品的使用、保管规则，一般的安全技术知识，新员工安全生产责任制等。②车间教育，主要内容包括:本车间的危险区域、有毒有害作业的情况和安全注意事项，本车间的安全生产情况，本车间的典型事故案例，新员工的安全生产职责和遵规守纪的重要性。③班组教育，主要内容包括：本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围，新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种设备及安全防护设备的性能、作用，个人劳保用品的使用。 安全生产中的“三不伤害” ①不伤害自己； ②不伤害他人； ③不被他人伤害。 工伤事故处理的“四不放过”原则  ①事故原因未查清楚不放过； ②事故责任人未受到处理不放过； ③周围群众未受到教育不放过; ④没有落实防范措施不放过。 员工在安全生产方面的不安全行为 ①操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未缩紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操 作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。 ②造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。 ③使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。 ④手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除 切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工， 物品存放不当。 员工在安全生产方面的不安全行为 ⑤冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接 近漏料处，危化品房，基建工地。 ⑥攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 ⑦在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用：未穿戴劳保用品。 ⑧不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机。 安全生产最常见的员工心态如下 ①自我表现心理（好称“内行”、“好汉”）； ②“经验”心理； ③侥幸心理（把“偶然”当“必然”）；④丛众心理（你怎么我就怎么）； ⑤逆反心理（你叫往东我偏往西）；⑥反常心理（人的情绪受外界影响）。 安全生产最常见的不安全状态如下 ①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷: 无防护：无防护罩，无安全保险装置，无报警装置，无安全标志，无护栏损坏，（电气）未接地，绝缘不良，无消声系统，噪音大。 b.防护不当：防护罩位置不当、调整不当，防爆装置不当，安全距离不够。 ②设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、结构不合安全要求，通道门遮挡视线，制动装置有缺陷，安全间距不够，工件有锋利毛刺、毛边。 ③强度不够：机械强度、绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合安全要求。 ④设备在非正常状态下运转：带“病”运转，超负荷运转。