改革进行到底第9集党的自我革新观后感与乡镇讲政治重规矩作表率专题警示教育动员会讲话稿合集.docxVIP

精选改革进行到底第9集《党的自我革新》观后感与乡镇“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育动员会讲话稿合集 乡镇“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育动员会讲话稿 开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，旨在扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力加强党内政治生活、政治文化、政治生态建设，不断提高党员干部的政治素质、纪律观念和精神境界，提高政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。 一是要认真学习、深刻领会。各党组织要通过召开支委会学习、党员大会等方式，学习贯彻省、市、县相关文件及会议精神，确保广大党员干部站在政治和全局的高度，充分认识开展“讲重作”专题警示教育的重大意义，真正把 HYPERLINK /list-63-1.html \t _blank 思想和行动统一到中央和省、市、县委决策部署上来。二是要压实责任、加强领导。各党组织书记要切实履行好第一责任人职责、主动履责，相关部门要分工负责、认真履责，形成齐抓共管的合力，确保规定动作不走样、自选动作有创新。镇领导班子成员要带头把自己摆进去，发挥“关键”少数的作用。镇组织办、纪检办要强化督促指导，对重视不够、组织不力、工作不到位、“走过场”的要批评教育、严肃问责，以严实要求确保专题警示教育取得实效。三是要把握关键、做好结合。夯实“真学真懂”这个基础、抓住“实做笃行”这个关键、突出“支部建设”这个重点，坚持“深入学”、“认真查”、“扎实改”，要把开展警示教育与两学一做 HYPERLINK /list-64-1.html \t _blank 学习教育常态化制度化、基层党 HYPERLINK /list-11-1.html \t _blank 组织标准化建设以及全镇重点工作结合起来，切实转化警示教育成果，努力推动各项工作开创新局面，以良好的政治生态为全镇 HYPERLINK /list-43-1.html \t _blank 经济社会平稳健康有序发展提供坚强保证，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。 将改革进行到底第9集《党的自我革新》观后感 　　7月25日，大型政论专题片《将改革进行到底 》播出第九集《党的自我革新》。片中有一段解说词：“在全面深化改革过程中，涉及的问题错综复杂、相互牵连，牵一发而动全身。执政的核心要素就是如何选人用人。”选好用好干部，建立一支高素质的党员领导干部队伍，既是党的自我革新的重要内容，又是党的自我革新的重要保障。 　　把好干部选好用好，事关党的事业成败。近几年来，部分地方在选人用人方面制度执行不严、程序不规范，甚至走过场，拉票贿选，导致一些思想不正、能力不强、官德极差的腐败分子走上领导岗位，甚至产生了塌方式腐败，严重败坏了党风政风，严重损害了党和政风的形象。 　　如何选好用好干部?首先要树立正确的用人导向。坚持好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的五条标准，同时还要与“三严三实”“忠诚干净担当”“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求统一起来。坚持紧联系实际，在解决问题中让正确的用人导向鲜明良起来、立起来、严起来、实起来。 　　其次要严格执行选人用人制度。党的十八大以来，中央坚持全面从严治党、从严管理干部，出台了一系列选人用人党内规范，《党政领导干部选拔任用工作条例》、《推进领导干部能上能下若干规定》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等等，选人用人制度的“笼子”越织越密。认真贯彻执行选人用人制度，关键在于党政主要领导同志，要严格落实“一把手”选人用人的领导职责。坚持预防、监督、查处并举，认真开展过程监督、舆论监督、群众监督、责任追究等工作，切实把严格监督贯穿选人用人始终，把严肃纪律贯穿选人用人始终。 　　第三要建立科学的政绩考核体系。不能唯GDP论英雄，要建立科学的考评体系。把科学发展、民生改善、社会进步、生态保护等指标和实绩作为重要考核内容，要既看现状又看基础，既看显绩又看潜绩，进一步增强考核工作的全面性、科学性和针对性。 　　坚持正确的选人用人导向，在选干部时立好标准、定好标尺、突出要求、强化担当，多渠道多层次多侧面了解干部，把干部考准考实，真正把想干事会干事、敢担当善担当的干部选出来，对标准不符、条件不够的干部敢说不、敢较真，就能形成“风清气正的政治生态，干事创业的浓厚氛围”，让“开拓进取抓发展，实干苦干抓落实”蔚然成风。 　　选好用好干部，把干部的智慧、能力引导到为人民服务、为人民谋利益的正道上来，使百姓在党的自我革新过程中增加获得感，为党的自我革新提供人才保障。