第二十六章复习课课件.pptVIP

第二十六章数据的代表值与离散程度 走进职场 某高科技产品开发公司现有员工50名，所有员工的月工资情况如下表： 走进职场 学习提纲： 学习目标 1．经历总结与反思的过程，能脱稿说出“三数”“三差”的算法、作用和优缺点。 2．画出知识结构图，体会各部分知识之间的联系。 3．会用“三数”“三差”解决生活中的问题，能选择恰当的统计量进行决策。 4．敢于主动参与课堂，发表见解，体会在竞争中学习、在合作中学习的快乐。 学习重点： 会用“三数”“三差”解决生活中的问题。 学习难点： 选择恰当的统计量进行决策。 完美一组 团结一心，突破创新！！ 坚持不懈，永远第一！！ 给力二组 数二数二，超越第二！！ 无与伦比，数二最强！！！！ 抢答题 1、数据10，9，8，7，6，5，4，3，2，1中的极差是（ ） 抢答题 2、五名评委给一歌手的演唱打分如下：（单位：分）9.1 9.0 9.3 9.5 9.1他的平均分是（ ） 抢答题 3、某校七年级有13名同学参加百米竞赛，预赛成绩各不相同，要取前六名参加决赛，小梅已经知道了自己的成绩，她想知道自己能否进入决赛，还需要知道这13名同学成绩的（ ） A中位数 B众数 C平均数 D极差 抢答题 4、一服装店进某种品牌五种尺码的衣服，经过试卖一周，各尺码的衣服销售量列表如下 抢答题 5、我市统计局发布的统计公报显示，2004年到2008年，我市GDP增长率分别为9.6%，10.2%，10.4%，10.6%，10.3%经济学家评论说，这5年的年度GDP增长率相当平稳，从统计的角度看，“增长率相当平稳”说明这组数据的（ ）比较小。 A中位数 B平均数 C众数 D方差 走进职场 某高科技产品开发公司现有员工50名，所有员工的月工资情况如下表： 走进职场 走进职场 请你根据上述内容，解答下列问题： （1）该公司“高级技工”有 名； （2）所有员工月工资的平均数为2500元， 中位数为 元，众数为 元； （3）小张到这家公司应聘普通工作人员．请你回答 右图中小张的问题，并指出用（2）中的哪个数据向小张介绍员工的月工资实际水平更合理些； （4）去掉四个管理人员的工资后，请你计算出其他员工的月平均工资（结果保留整数），并判断能否反映该公司员工的月工资实际水平． * * 亮甲店镇中学 龚彦章 950 1600 1800 2200 2025 8400 21000 每人月工资/元 1 24 3 2 3 1 员工数/名 勤杂工 中级技工 高级技工 销售人员 科研人员 部门经理 总经理 人员 结构 普通工作人员 管理人员 员工 部门经理 小张 这个经理的介绍能反映该公司员工的月工资实际水平吗？ 欢迎你来我们公司应聘！我公司员工的月平均工资是2500元，薪水是较高的． 5 13 15 10 3 销售量/件 43 42 41 40 39 尺码/cm 据上表给出的信息，仅就经营该品牌的衣服而言，你认为最能影响服装店经理决策的统计量是（ ） A平均数 B中位数 C众数 D极差 950 1600 1800 2200 2025 8400 21000 每人月工资/元 1 24 3 2 3 1 员工数/名 勤杂工 中级技工 高级技工 销售人员 科研人员 部门经理 总经理 人员 结构 普通工作人员 管理人员 员工 部门经理 小张 这个经理的介绍能反映该公司员工的月工资实际水平吗？ 欢迎你来我们公司应聘！我公司员工的月平均工资是2500元，薪水是较高的． *