青莲镇组织办廉政风险-防控模式.docVIP

PAGE PAGE 9 青莲镇组织办廉政风险防控模式 一、部门职能 在镇党委、政府和县委组织部、县人事局的领导下工作。主要职责是： 1．抓好行政村（居）、镇属单位领导班子建设和干部队伍建设工作。 2．抓好党员队伍建设，做好党员的教育管理工作和新党员的发展工作。 3．抓好非公企业的党建工作。 4．做好镇村（居）党员服务中心建设。 5．做好党费的收缴工作。 6．做好困难党员和农村三老人员的补助工作。 7．做好公务员、事业编制人员的工资福利、考核、奖惩、职称工作。 8．做好人才工作。 二、主要岗位设置和岗位职责 1．组织委员岗： 在镇党委和县委组织部、县人事局的领导下开展工作，对组织工作负全责，其职责： （1）按照上级组织人事部门和镇党委的部署及要求，主持制订全年组织工作要点，做好组织工作年度总结。 （2）当好党委的参谋和助手，抓好村（居）和镇属单位领导班子建设和干部队伍建设工作。 （3）抓好党员队伍建设，做好党员的教育管理工作和新党员的发展工作。 （4）抓好非公企业的党建工作。 （5）抓好镇村（居）党员服务中心建设。 （6）抓好困难党员和农村三老人员的补助工作。 （7）抓好公务员、事业编制人员的工资福利、考核、奖惩、职称工作。 （8）抓好人才工作。 （9）完成上级组织人事部门和镇党委交办的其它事项。 2．组织干事岗 在组织委员领导下开展工作，负责组织办公室日常事务，其职责： （