企业安全标准化绩效评定-管理制度.docVIP

PAGE PAGE 1 安全标准化绩效评定管理制度 1 目的 为确认安全标准化管理体系是否符合安全标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，并为安全标准化管理体系的持续改进提供依据，特制定《安全标准化绩效评定管理制度》。 2 范围 本制度适用于山东盛泉矿业有限公司洗煤厂。 3 制定依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号） 《冶金企业安全生产监督管理规定》（总局令第26号） 《国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）的通知》（安监总管四〔2010〕172号） 《轧钢安全规程》（AQ2003-2004） 4 工作职责 成立绩效评定领导小组和工作小组。领导小组组长由厂长担任，工作小组组长由分管安全生产的副厂长担任。 领导小组职责 全面负责安全标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。 4.2 工作小组职责 4.2.1 制定安全标准化绩效评定计划。 4.2.2 编制安全标准化绩效评定报告。 4.2.3 负责标准化绩效评定工作。 4.2.4 提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。 4.2.5 绩效评定结果向领导小组汇报。 5 时间与人员要求 5