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乡镇各村千分考核责任制(定稿)
乡 村
———年度千分考核工作目标责任书
为了确保XXX街道党工委、办事处年各项工作目标责任制的顺利实施,全面完成区、街道下达的各项任务、指标,结合我街道的实际情况,增强村干部的工作责任感、使命感,进一步加强对村、社区干部管理及监督,由街道目标考核领导组办公室全面负责考核工作。通过考核,制定激励机制,以促进全街道各项工作的全面顺利完成。根据考核情况制定奖励工资及年终奖金。为此,特制定《XXX街道年工作目标责任书》,希望你村本着认真负责的态度,狠抓落实,确保考核目标顺利实现。
街道党工委书记 村、社区支部书记
街道办事处主任 社区、村委会主任
一、考核工作
责任指标
分值
考核
党委系统
350分
组织50分
坚持学习制度,班子队伍健全,干部团结
20
坚持“三会一课”、电教播放等制度
10
保质保量完成党员队伍建设工作
10
做好信息工作,每支部月报送2条
10
宣传
40分
做好下面宣传工作,突出新农村宣传典型
10
贯彻十七大精神,提高两委班子理论学习水平,贯彻科学发展观理论
10
加强信息工作,每村5-8条
10
完成各种征订任务
10
统战
30分
做好台胞台属工作及宗教工作
7
做好政协方面工作,信息报送
15
开展工商联工作
5
加强党外人士的工作
3
党风廉政
50分
党风廉政建设和反腐败工作坚强有力
10
制度建设不断创新,能落到实处
10
信访工作稳定,没有集体上访现象
10
党风党纪教育效果明显
10
监督机制健全,没有违法违纪现象
10
司法20分
社区矫正,人民调解,安置帮教
10
普法宣传,法律服务进社区
10
综
治
30分
建立目标管理责任制
5
消除不安定因素,维护社会治安稳定
10
坚持昼夜巡逻,加强流动人口管理,防范工作管理有效
10
开展营建平安村活动
5
武装部
20分
配备高素质连长,建设一流连部
4
民兵参加训练的人员要达到总数的70%
4
完成好应急抢险、整组、征兵工作
4
做好人员、经费、场所、车辆、设施落实
4
民兵争做新农村建设排头兵
4
团委
10分
机构健全,有工作计划和总结
2
能够及时开展丰富多彩的活动
2
组织发展,推荐入团工作
2
有青年志愿者服务队
2
按时参加会议及各项活动
2
妇联
10分
机构健全
1
能认真学习各项法律法规并达标
1
宣传工作成效明显
1
家庭和睦,涌现出女能人
2
无虐待妇女及儿童情况
1
邻里纠纷化解及时,无不良影响
1
无上访
1
积极参加街道及区组织的各项活动
2
精
神文明
30分
加强文明村、文明社区建设及上档升级
10
文明单位常规管理
10
加强文明村民、文明市民学校建设
5
加强八荣八耻,我是文明太原人活动
5
信访50分
无上访及群体上访发生
15
发现隐患及时消除
10
干群关系和睦
15
及时化解群众矛盾
10
工会10分
维护职工合法权益
5
搞好评模选优工作
2
实施企务公开,民主管理
3
责任指标
分值
考核
政府系统
335分
计划生育
50分
符合政策生育率
3
计划外多孩控制率
3
当年出生长效节育措施落实率
3
双女户结扎率
3
领导重视,有两委会议记录,落实一票否决
3
早教工作,斯利安发放率,风疹疫苗覆盖率
3
行政代办服务
3
社会抚养费征收率
3
流动人口管理
5
妇女“三查”率
4
计生家庭奖金发放率
3
数据库报表的及时准确率
3
群众满意率,宣传品入户率
5
创建“三无”村活动
2
制度及表、薄、卡档案健全
2
计生协会工作
2
市容
环卫45分
环卫站发挥作用好
5
坚持日产日清,区域环境较大改观
15
除四害,购药用药工作积极,爱卫工作落实好
5
环境专项大整治工作落到位
10
数字化城管责职明确,处理问题及时不拖拉
5
新闻媒体无爆光
5
医疗卫生20分
巩固完善提高医疗所建设水平
2
各项管理制度健全
2
圆满完成合作医疗工作,参合率达到97%以上
4
医务人员业务水平高,服务热情高,群众满意率高
3
防保工作管理、卫生、妇幼、防疫工作计划总结
0.5
传染病及慢四病管理
0.5
计免管理:表.证.卡填写完成,接种率90%以上
2
掌握本区域各年龄段组数
2
能开展孕产妇及儿童系统管理
2
按时参加各项会议及培训,完成指令性任务
2
食品药品10分
有领导小组,并发挥作用好
2
各项安全监管管理制度健全
3
对本区域无证摊点底数清,配合上级完成任务
3
有专兼职信息员,及时报送信息
2
民政20分
村民代表会议制度完善,重大事务集体协商
5
加强弱势人员管理,帮助他们脱贫
5
殡葬火化率达60%以上
2
搞好拥军优属工作
2
对民政对象在重大节日走访、慰问
2
搞好老龄工作
2
村规民约符合村情,并上墙
2
低保
15
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