营销部区域经理区域督导区域主管统计岗位职责.docVIP

PAGE PAGE 1 （ PAGE 1） 营销部区域经理、区域督导、区域主管、统计岗位描述 区域经理岗位描述 岗位名称 区域经理 所在部门 营销部 直属上级 营销经理 直接下级 区域督导、区域主管、统计 本职描述 领导和监控本区域完成公司下达的年度经营目标，建立良好的沟通渠道和管理高效的营销队伍；负责执行检查与考核各区域的销售计划与管理工作，负责辖区客户经营指导工作。 职责与工作任务： 职责一 职责表述：参与年度营销计划的制定；并细分到每个客户及月份。 工作任务 1．为营销计划的制定收集相关信息；如辖区店铺的销售状况，区域竞争状况等； 2．利用上年本区域各类数据分析辖区内各市场销售状况； 3．负责分析年度、季度辖区店铺（代理区重点分析的省代下属达标客户） 4．制定辖区总体客户发展战略并分解落实相应的策略与方案； 职责二 职责表述：组织本部完成区域市场的客户关系整理，关注重点客户 工作任务 1．筛选加盟店铺，以保证新增加网络的质量； 2．A、B、C各级客户的整理； 3．辖区客户年度合同的续签与终止； 4．辖区客户开店、撤店的统一管理； 5．健全品牌加盟的各项操作，引导辖区客户保持与公司同步的品牌营销策略； 职责三 职责表述：监督辖区客户管理的常规流程 工作任务 1．组织本部门做好客户订货发放、配货、