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- 2018-08-23 发布于浙江
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大曹镇张傲明德小学 2016.4 教师梯级递进式成长汇报总结 对各位领导、同仁的参与指导、批评交流表示最诚挚的感谢! 各位领导,各位同仁: 大家好!非常高兴和感谢给我们这次交流和学习的机会。今天我和大家分享的是《教师梯级递进式成长》阶段性汇报。 一、教师梯级递进式成长阶段性工作总结 2月、学习宁津县教育局关于《宁津县教育局教师梯级递式成长指导手册》,领会精神,明确目标。 3月、1、学校成立领导小组,对教师的申报进行评审,帮助教师确立正确的发展目标。2、讨论并制定本校《张傲明德小学梯级递式成长指导手册》3、教师个人根据自身优势进行梯级申报。 4月、1、教师修改制定三年成长规划,明确发展目标。2、建立教梯级发展成长档案、3、教师申报微课题。4、年轻教师课堂展示活动。5、“我成长 我快乐”——特色课堂展示活动。 2月、学习宁津县教育局关于《宁津县教育局教师梯级递式成长指导手册》,领会精神,明确目标。 我校校长朱建龙同志,带领全校教师,认真学习《宁津县教育局教师梯级递式成长指导手册》,他做了全面细致的讲解。会后老师们进行了深入的细致的研讨。 3月、1、学校成立领导小组,对教师的申报进行评审,帮助教师确立正确的发展目标。 组 长:朱建龙 学校校长 成 员:
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