湖北新丰化纤公司质量管理部标化工程师职务说明书.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 标化工程师职务说明书 岗位名称 标化工程师 岗位编号 所在部门 质量管理部 岗位定员 1 直接上级 质量管理部经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 2003-12-18 本职：组织部门范围内的检测标化工作，负责配制检测用的标准溶液、制作检量线、校准检验用仪器等工作，保证检测数据准确度 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责公司标化制度的建立、完善 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责编写与修订标化操作手册，规范标化工作，并贯彻执行 频次： 收集、整理日常工作信息，以进一步完善标化制度 频次： 本部门计量器具、分析仪器的校正规范的制定 频次： 职 责 二 职责表述： 负责配制部门标准溶液 工作时间百分比：40% 工作 任务 预先配制聚酯分析化验所需所有溶液及水分析溶液，并对部分溶液标定浓度 频次： 定期检查溶液的有效期限，确保溶液的有效性和检验的准确性 频次： 协助聚酯化验室对部分标准溶液进行替换，以加强实验结果的准确性 频次： 职 责 三 职责表述： 负责仪器的校正工作和标准曲线的建立与修正 工作时间百分比：20% 工作 任务 负责定期校验熔点仪、分光光度计、DSC仪和KF滴定仪，保证检验结果的准确无误 频次： 负责通过测试和分析绘制FE%、AA%和