人力资源-管理重要名词解释名词解释.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 5 人资工作名词解释 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 一、人力资源规划 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 二、招聘管理 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 三、培训与职业生涯规划 PAGEREF _Toc \h 11 HYPERLINK \l _Toc 四、薪酬与福利 PAGEREF _Toc \h 14 HYPERLINK \l _Toc 五、绩效管理 PAGEREF _Toc \h 17 HYPERLINK \l _Toc 六、员工关系与企业文化 PAGEREF _Toc \h 22  前言 人力资源各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是不可分割的，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。人力资源工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现！ 本手册分为：人力资源规划、招聘管理、培训与职业生涯规划、薪酬与福利、绩效管理、员工关系与企业文化六大模块，将向大家介绍人力资源工作的相关名词解释，讲解作为一名人力资源工作者和管理人员所应了解的相关名词，希望它能