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人力资源专业术语中英对照 The Role And Challenge of? ?HRM 　　Human resource management HYPERLINK /keysearch.jsp?key=%C8%CB%C1%A6%D7%CA%D4%B4 人力资源管理 　　Human capital 人力资本：对组织来说具有经济价值的个人知识、技巧和能力。 　　Total Quality Management 全面质量管理：一系列的原则和实践、其中心思想就是了解顾客的需要、把事 情一次性做好和不断取得进步。 　　Downsizing 精简(裁员) 　　Outsourcing 外包：由其他组织提供以前由内部职工完成的工作。 　　Employee leasing 员工租借：解雇员工的过程，他们先被租界公司雇佣，然后由租界公司与原公司签订合同，由原公司再租借员工。 　　Managing diversity 管理多元化：在清醒地认识到员工的共同特点的同时，区别对待每一位员工。 　　Core competencies 核心竞争力：组织内部的综合性知识结构，以区别于其竞争对手，并为顾客创造价值。(C. K. Prahalad and G. Hamel) 　　Protean career 多变的职业 　　Culture environment 文化环境 　　Culture shock 文化冲击