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- 2018-08-24 发布于贵州
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职工方工资集体协商代表资格认定
职工方工资集体协商代表资格认定书
经工会组织推荐, 第 届第 次职工(代表)大会审议通过,确定 等 名同志为公司 年度职工方工资集体协商代表,代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会(章)
年 月 日
工资集体协商要约书
:
为建立和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业和谐稳定健康发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,结合本企业实际,建议职工方代表与企业方代表就公司
年职工工资增长幅度、加班加点工资、定额调整、女职工特殊权益保护等问题进行协商。为使协商工作顺利进行,特提出以下建议:
一、集体协商会议的时间、地点:
二、集体协商的主要内容:
三、确定双方集体协商代表:
四、为便于协商的顺利开展,请企业方及时提供 年度企业经营方面的有关材料:
五、请在收到本要约书起10日内予以书面答复。
工会委员会(章)
年 月 日
(注:本要约书一式两份,
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