文化建设浅谈.docVIP

学习中心编号： 学习中心编号： 学习中心名称： 西南科大鹰潭分院 西南大学网络 西南大学网络教育学院 毕 业 论 文 论 文 题 目：中小企业文化建设浅谈 学 生 罗先锋 学 号 107713650004 专 业 工 商 管 理 层 次 专 升 本 通讯地址 江西鹰潭月湖区 邮政编码 335000 指导教师 中小企业文化建设浅谈 摘要 伴随着我国改革开放和入世，国内外市场竞争日趋激烈，中小企业为适应市场竞争，日益重视通过 HYPERLINK /book/manage/hr/culture/Index.shtml 企业文化建设来增强企业竞争力。本文从中小企业文化建设的重要性入手，分析目前在中小企业文化建设中存在的问题，并提出了相应的对策。 关键词： 中小企业，企业文化，文化建设 　　 目 录 摘 要 Ⅰ 一、中小企业文化建设的重要性 1 二、中小企业文化建设中存在的问题 2 1.对企业文化建设缺乏正确的理解与认识 2 2.家族色彩浓厚，企业缺乏凝聚力和向心力 2 3.企业文化不能动态发展 3 三、搞好中小企业文化建设的对策分析 3 1.提高管理者素质，增强企业凝聚力 4 2.创立学习型组织，以 HYPERLINK /book/manage/management/innovate/Index.shtml 创新促进企业发展 4 3.树立“诚信”理念，塑造企业形象 4 4.健全和完善中小企业的政策法规 4 四、结论 4 参 考 文 献 4 附 录 5 致 谢 6 　一、中小企业文化建设的重要性 　　 　　企业文化，是指在一定的历史条件下，企业及其员工在生产经营和 HYPERLINK /book/manage/management/innovate/Index.shtml 变革的实践过程中逐渐形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为方式。它包括价值观、行为规范、 HYPERLINK /book/religion/llx/Index.shtml 道德伦理、习俗 HYPERLINK /book/successful/perfect/usedto/Index.shtml 习惯、规章制度、精神风貌等，其核心是价值观。 　　对于中小企业来说，文化建设是十分重要的，它的地位和作用可以归为四种:导向作用，凝聚作用，约束作用，辐射作用。文化建设有利于提高企业的核心竞争力，文化力是企业竞争力的核心，通过文化建设，中小企业能明确企业目标和经营规划，规范员工的行为，激励员工的斗志；有利于提高企业的经营业绩，优秀的企业文化能增强企业的凝聚力，提高员工和顾客对企业的满意度；有利于提高就业，促进经济发展和社会稳定，从而推动 HYPERLINK /book/manage/china/nation/Index.shtml 国民经济发展和保持社会稳定。 企业文化是一种牢固而且被企业成员广泛接受的核心价值观，是企业成员所共有的一种信念体系。许多大的知名公司如通用电气公司，索尼公司能够长盛不衰，不仅仅是