我国公务员制度的特点与发展方向.docVIP

PAGE PAGE 1 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc319580093 1我国公务员制度的特点 PAGEREF _Toc319580093 \h 1 HYPERLINK \l _Toc319580094 1.1与西方文官制度相比，我国公务员制度表现出鲜明的中国特色 PAGEREF _Toc319580094 \h 2 HYPERLINK \l _Toc319580095 1.1.1坚持党的基本路线 PAGEREF _Toc319580095 \h 2 HYPERLINK \l _Toc319580096 1.1.2坚持“党管干部”原则 PAGEREF _Toc319580096 \h 2 HYPERLINK \l _Toc319580097 1.1.3坚持“德才兼备”的用人标准 PAGEREF _Toc319580097 \h 2 HYPERLINK \l _Toc319580098 1.1.4坚持为人民服务的根本宗旨 PAGEREF _Toc319580098 \h 3 HYPERLINK \l _Toc319580099 1.1.5坚持领导职务任用交流制度 PAGEREF _Toc319580099 \h 3 HYPERLINK \l _Toc319580100 1.2与以往的干部人事制度相比，我国公务员制度体现出强烈的时代特色 PAGEREF _Toc319580100 \h 4 HYPERLINK \l _Toc319580101 1.2.1建立了科学的分类管理制度 PAGEREF _Toc319580101 \h 4 HYPERLINK \l _Toc319580102 1.2.2引进了公平的竞争激励机制。 PAGEREF _Toc319580102 \h 4 HYPERLINK \l _Toc319580103 1.2.3强化了正常的新陈代谢机制 PAGEREF _Toc319580103 \h 4 HYPERLINK \l _Toc319580104 1.2.4构建了廉政、勤政的约束机制 PAGEREF _Toc319580104 \h 5 HYPERLINK \l _Toc319580105 1.2.5形成了比较配套的法规体系 PAGEREF _Toc319580105 \h 5 HYPERLINK \l _Toc319580106 2我国公务员制度的发展方向 PAGEREF _Toc319580106 \h 5 HYPERLINK \l _Toc319580107 2.1要完善公务员的职位分类制度 PAGEREF _Toc319580107 \h 6 HYPERLINK \l _Toc319580108 2.2加大公务员选拔公开竞争性 PAGEREF _Toc319580108 \h 6 HYPERLINK \l _Toc319580109 2.3合理有效的政策引导 PAGEREF _Toc319580109 \h 7 HYPERLINK \l _Toc319580110 2.4选拔分类聘任 PAGEREF _Toc319580110 \h 7 HYPERLINK \l _Toc319580111 2.5建设科学的考核评价制度 PAGEREF _Toc319580111 \h 7 HYPERLINK \l _Toc319580112 2.6加强公务员的教育培训 PAGEREF _Toc319580112 \h 8 HYPERLINK \l _Toc319580113 2.7实现人才资源的优化配置 PAGEREF _Toc319580113 \h 8 HYPERLINK \l _Toc319580114 2.8加强法制建设 PAGEREF _Toc319580114 \h 8  我国公务员制度的特点和发展方向 【摘 要】 我国国家公务员制度具有十分突出的特点。首先与西方文官制度相比，体现出鲜明的中国特色；其次与中国以往的干部人事制度相比，又具有强烈的时代特色。由于我国推行公务员制度的时间短，再加上我国正处于体制转轨的时期，公务员制度建设依然存在诸多的不足，面临着很大的挑战。 【关键词】 公务员制度 特点 发展方向 1我国公务员制度的特点 我国国家公务员制度具有十分突出的特点。首先与西方文官制度（即公务员制度）相比，体现出鲜明的中国特色；其次与中国以往的干部人事制度相比，又具有强烈的时代特色。 1.1与西方文官制度相比，我国公务员制度表现出鲜明的中国特色 1.1.1坚持党的基本路线 不同于西方的所谓“政治中立”，中国国家公务员制度要求，国家公