职业卫生经常性监督-工作程序.doc

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职业卫生经常性监督-工作程序

职业卫生经常性监督工作程序 一、职业病危害用人单位经常性卫生监督工作程序 (一)职业病危害用人单位经常性卫生监督程序示意图 1、用人单位一般情况2、职业病危害因素情况3、职业病发病情况1、职业病防治管理机构2、职业病防治管理制度3、职业卫生管理档案4、职业病防治管理人员设置5、职业健康检查情况6、职业病防治知识培训情况7、职业病患者的管理情况8、建设项目职业病危害审查及验收情况9、职业病危害事故应急救援预案1、职业病危害因素种类、来源2、职业病危害因素接触情况3、职业病危害因素防护措施职业卫生管理有职业病危害因素的用人单位生产现场检查 1、用人单位一般情况 2、职业病危害因素情况 3、职业病发病情况 1、职业病防治管理机构 2、职业病防治管理制度 3、职业卫生管理档案 4、职业病防治管理人员设置 5、职业健康检查情况 6、职业病防治知识培训情况 7、职业病患者的管理情况 8、建设项目职业病危害审查及验收情况 9、职业病危害事故应急救援预案 1、职业病危害因素种类、来源 2、职业病危害因素接触情况 3、职业病危害因素防护措施 职业卫生管理 有职业病危害因素的用人单位 生产现场检查 劳动者接触情况 职业卫生监督员 企业基本情况 依法采集证据、制作法律文书、 依法采集证据、制作法律文书、监督意见反馈 违法行为较重的 违法行为较重的进入行政处罚程序 违法行为轻微的提出指导意见 (二)职业病危害用人单位经常性卫生监督检查内容 关键点:职业卫生档案 职业健康监护档案 接触职业病危害因素人员的职业健康监护情况 现场核实劳动者职业病危害因素接触情况 1、检查企业基本情况:包括主要产品、工艺流程、产品产量、职工总数、生产劳动者数、职业病危害因素种类、接触有害作业人数等情况。 2、检查企业职业卫生管理情况: (1)管理机构和管理人员:查机构设置文件,核实是否成立了组织机构并公布。 (2)管理制度:查年度职业病防治工作计划、职业卫生管理制度,结合健康监护档案、健康监护报告核实各项制度落实情况。 (3)管理档案:查企业职业卫生档案、职工职业健康监护档案,核实职工职业健康监护档案数是否与接触人数一致。 (4)建设项目:查看申报材料及建设项目有关部门批复文件。核实建设项目是否进行职业病危害评价,是否经过卫生行政部门审查与验收。 (5)职业病患者的管理情况:查职业病档案、职业健康监护报告,核实是否有疑似和确诊的职业病病人、是否按照国家要求妥善安置。 3、检查现场: (1)根据工艺流程核实职业病危害因素的来源、种类和接触人员情况。 (2)在现场询问劳动者的姓名、从事现岗位工作时间;新上岗人员是否接受过岗前职业健康体检,在什么医疗机构进行的体检;入厂后企业是否组织过定期职业健康体检,是否知道体检结果;是否接受过职业病防治法及防治知识的培训;是否与企业签订劳动合同,签订合同中有无职业危害告知内容,本人在合同中是否签字,本人是否持有合同等。 (3)将现场调查的人员情况与职业健康监护档案和体检报告核对,核实职业健康监护和培训情况,以及疑似病人是否调离了有害作业岗位。 (三)职业病危害用人单位监督执法依据 1、中华人民共和国职业病防治法 2、中华人民共和国尘肺病防治条例 3、建设项目职业病危害分类管理办法 4、职业健康监护管理办法 5、职业病诊断与鉴定管理办法 6、职业卫生技术服务机构管理办法 7、职业病危害因素分类目录(卫生部卫法监发[2002]63号) 8、职业病目录(卫生部、劳动保障部卫法监发[2002]108号) 9、高毒物品目录(卫生部卫法监发[2003]142号) 10、职业健康监护技术规范(GBZ-188-2007 ) 二、职业健康检查机构经常性卫生监督工作程序 (一)职业健康检查机构经常性卫生监督程序示意图 职业卫生监督员 职业卫生监督员 机构基本情况机构资质和批准资料职业健康检查 机构基本情况 机构资质和批准资料 职业 健康 检查 机构 人员设置、资质仪器设备、工作场所 人员设置、资质 仪器设备、工作场所 职业健康体检力质量保证体系 职业健康体检力 质量保证体系 依法采集证据、制作法律文书、监督意见反馈 违法行为轻微的 违法行为轻微的提出监督指导意见 违法行为较重的进入行政处罚程序 (二)职业健康检查机构经常性卫生监督检查内容: 关键点:机构资质和人员资质 仪器设备的使用、维护、质量控制 体检报告的书写和发放 1、机构资质和岗位设置情况: 通过检查以下内容确定机构资质和岗位设置是否符合要求: (1)查取得资质时间是否在有效期内,查年检时间、体检项目; (2)查看机构的独立法人资格或法人授权资格证书、医疗机构执业许可证、计量认证合格证

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