管理学习题(五).docVIP

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  • 2018-08-24 发布于贵州
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管理学习题(五)

管理学习题(五) 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 35 页 第一部分 往届考题 2006.1 一、单项选择题(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分,共30分) 1、管理的载体是( ) A.管理者 B.领导 C.组织 D.计划 2、管理的核心是( ) A.处理人际关系 B.进行决策 C.处理日常事务 D.提高效益 3、强调“自我控制”的管理方法是( ) A.自我管理 B.现场控制 C.目标管理 D.计划管理 4、组织中沟通的最主要目的是( ) A.认清形势 B.交流感情 C.提高效率 D.信息分享 5、X理论的依据是( ) A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设 6、对主管人员来说,成就需要比较强烈,因此,对主管人员常常采取( ) A.激励需要理论 B.期望理论 C.公平理论 D.强化理论 7、在管理方格图中,“9.1” A.贫乏型管理 B.独裁的、重任务型的管理 C.中庸之道型的管理 D.战斗集体型管理 8、控制工作的实质是( ) A.信息交流 B.信息反馈 C

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