惠来地方税务系统.docVIP

PAGE PAGE 1 惠来县地方税务系统 机关效能建设十二项制度 目 录 索 引 1．《惠来县地方税务局机关效能建设岗位责任制度》…………………2 2．《惠来县地方税务局持证上岗制度》…………………………………40 3．《惠来县地方税务局重要岗位AB角制度》………………………….41 4、《惠来县地方税务系统涉税事项限时办结制度》……………………44 5、《惠来县地方税务系统办税公开工作制度》…………………………52 6、《惠来县地方税务系统纳税服务首问负责制度》……………………57 7、《惠来县地方税务系统办税服务承诺制度》…………………………59 8、《惠来县地方税务系统一次性告知制度》……………………………65 9、《惠来县地方税务系统否定报备制度》………………………………72 10．《惠来县地方税务系统涉税事项首受负责制度》……………………78 11．《惠来县地方税务系统疑难问题部门会商制度》……………………81 12．《惠来县地方税务系统影响机关效能行为失职追究制度》…………84 惠来县地方税务局 机关效能建设岗位责任制度 第一条 为明确机关各职能股（室、中心）的工作职责，规范机关管理工作，进一步提高县局机关工作效率，根据惠来县机关效能建设办公室关于加强机关效能建设工作的有关要求，按照广东省地方税务局规范化建设和机构优化调整后新的“三定”方案规定，结合惠来地税系统工作实际，特制订本岗位责任制度。 第二条 岗位责任制度遵循以下原则： (一)因事设岗、职责相称； (二)权责一致、责任分明； (三)任务清楚、要求明确； (四)责任到人、便于考核。 第三条 本制度适用于县局机关各单位(包括稽查局)及其工作人员。 第四条 惠来县地方税务局主要职责 （一）贯彻执行国家税收工作的方针政策、各项税收法律、法规和规章，研究制定地方各税、费在本县的具体征收管理实施办法。 （二）负责地方各税、教育费附加、社会保险费、文化事业建设费和省人民政府规定的其他规费的征收管理工作。 （三）贯彻执行征收管理制度并检查监督制度的落实。 （四）负责税务行政复议和行政诉讼工作。 （五）检查监督地方税务机关及其工作人员贯彻执行国家税收法律、法规和规章的情况。 （六）组织税收政策法规宣传和理论研究。 （七）负责地方税务系统的税收计划、会计、统计和票证管理工作。 （八）按照授权或权限管理地方税务系统的人事、劳动工资、机构编制和经费。 （九）负责地方税务队伍的思想政治工作、精神文明建设以及教育培训工作。 （十）承办上级地方税务机关和同级人民政府交办的其他事项。 第五条 惠来县地方税务局领导班子成员职责 （一）局长职责 1.主持本局全面工作，向市地方税务局和地方党委、政府负责； 2.组织全局认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；根据税收法规和有关规定，主持地方各税、费的征收管理工作，研究制定加强本县地方各税、费的征收管理办法； 3.主持本局地方税收长远规划和年度工作计划，并组织落实； 4.主持本局税务队伍的思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设以及教育培训工作； 5.主持研究决定全县地税系统的重大政事、人事及重要的税收决策，主持本局重要会议，审签局机关重要文件、决议； 6.主持全县地方税收管理体制改革、机构改革、干部人事制度改革以及信息化建设； 7.深入基层调研，监督、检查本局各项工作的完成情况； 8.正确处理和协调正副局长之间、上下之间、部门之间的关系，研究解决本局的各种主要矛盾； 9.领导、组织承办市地税局和当地县委、县政府及有关部门交办的其他事项。 （二） 副局长（总经济师、总会计师）职责 1.协助局长开展日常工作，并负责分管工作的具体组织落实； 2.指导、协调分管股室的各类政务和事务活动，保障局机关工作的有效运作； 3.负责制订全县地税系统地方税收、规范化建设、信息化建设的长远规划，并组织落实； 4.负责全县地税系统队伍建设、精神文明建设和人事教育等工作，组织各项改革决定的实施； 5.受局长委托主持局机关、系统重要会议，审签重要文件、决议； 6.协调处理局机关、系统内重大突发性事件； 7.领导、协调、检查本局各项重要工作，对本局工作中的重大问题进行调查研究和检查指导，向局长汇报； 8.深入基层调查研究，掌握思想、工作动态，及时解决存在问题； 9.组织承办局长、上级和有关部门交办的其他事项。 （三）纪检组长职责 1.负责组织全县地税系统党风廉政建设和纪检监察工作，对局党组和上级纪检监察部门负责； 2.负责组织制订全县地税系统政治思想教育、党风廉政建设、纪检监察等工作的长远规划及年度工作计划，并组织落实； 3.组织实施全县地税系统税务机关和税务人员执行国家法律、法规、政策、决定的监督检查； 4.对所属