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国家电力投资集团公司人才学院2018年 应届毕业生招聘简章 国家电力投资集团公司人才学院（以下统称“人才学院”）成立于2015年12月22日，是国家电力投资集团公司人才培养的主要基地。人才学院紧邻位于上海西南的紫竹科学园区，与上海交通大学接壤，东连吴泾工业区，西靠闵行工业开发区，毗邻莘奉金高速公路（S4）和申嘉湖高速公路（S32）。 人才学院占地面积86600平方米，建筑面积56600平方米，拥有现代化的培训设施，能同时为1100余人提供培训，年培训量达10万人天以上，可以满足各类培训需求，具备承办国际化培训项目的能力，曾多次获得国资委、中电联、中国核能行业协会和集团公司的表彰和奖励，为集团公司战略性发展和人才队伍建设作出了重要贡献。 人才学院作为集团公司打造职业教育品牌、培养专业和技能人才的主要基地，是集团公司专业技能课程开发和岗位胜任能力提升的重要推动者；是集团公司专业和技能人才的评价中心；是集团公司“全员培训、终身学习”理念的推动者和实施者；是集团公司技术输出和市场开发的重要途径。 面向未来，人才学院以集团公司发展战略为指引，立足“一定将人才学院办好”的坚定信念，秉承“创新为本、奋斗为魂、和合共赢”的价值取向，遵循“分类、梯次、按需”的办学原则，坚持“质量立院、人才强院、品牌兴院”的发展方向，对标国内、国际一流企业大学，突出“市场化、专业化、国际化”导向，突出“标准化”和“体系化”建设，以打造“覆盖全产业各单位和系统全员，贯穿企业运营管理和员工职业发展全过程”的人才开发大平台服务体系为主线，聚焦重点人才工程，为集团公司实现“弯道超车”，提供人才保证和智力支持。 人才学院始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。 我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择人才学院，加入人才学院，激扬青春，放飞梦想，与人才学院同成长、共分享、携手创未来！ 2018年人才学院应界毕业生招聘要求： 序号 专业名称 学 历 招聘数量 1 核工程与核技术 二类本科及以上 （研究生优先） 1 2 电气工程 3 3 热能动力工程 2 4 新能源科学与工程 2 5 信息工程或计算机科学与技术 1 6 课程与教学、教育技术或成人教育学 2 7 人力资源管理 1 8 物业管理 一、二类本科 1 9 心理学 二类本科及以上 （研究生优先） 1 10 汉语言文学 1 有意者请于2017年12月31日前，将简历材料寄至邮箱zhaopin@ 提供材料：个人简历（带照片）、成绩单、英语、计算机证书、各类获奖证书等复印件。 国家电力投集团公司人才学院 二〇一七年十月 附-1： 招聘岗位职位描述 招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），核工程与核技术专业，1人。 从事核电项目开发、项目策划组织以及培训项目实施等管理工作；负责核电专业培训体系的建设工作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力、再学习能力和教学管理能力。 招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），电气工程专业，3人。 从事培训策划、培训管理、培训方法技术应用；负责编制培训大纲、计划，师资聘请及实施过程中的检查工作；承担培训项目负责人及班主任工作；参与项目开发、标准建设和课件制作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力和教学管理能力。 招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），热能动力工程专业，2人。 从事培训策划、培训管理、培训方法技术应用；负责编制培训大纲、计划，师资聘请及实施过程中的检查工作；协助做好集团公司技能竞赛、持证上岗考核和调考等有关工作；承担培训项目负责人及班主任工作；参与项目开发、标准建设和课件制作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力和教学管理能力。 招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），新能源科学与工程专业，2人。 从事以风电、太阳能发电专业为主的技能培训工作的应届毕业生，具备承担清洁能源技能培训策划、组织与管理工作，具备仿真系统开发、调试、培训的潜能。协助做好集团公司技能竞赛、技能鉴定、持证上岗考核等有关工作；负责新能源领域培训大纲、计划编制，师资聘请及实施过程中的检查工作；承担培训项目负责人及班主任工作；参与项目开发、标准建设和课件制作等工作。具有良好的沟通能力、团队精神；具备组织协调能力和教学管理能力。 招聘：2018年应届毕业生（二类本科及以上，研究生优先），信息工程、计算机科学与技术专业，1人。 负责信息安全等级保护制度开展信息系统安全测评与