就业政策与求职择业的规则程序.ppt

生源信息登记核对是每届毕业生毕业工作的起步点，一般在大三第二学期或大四第一学期完成，只有正确无误地完成这项工作，才能保证档案派遣的正确无误。反之会出现一系列的后续问题。 案例 就业推荐表 就业推荐表因为有班主任的意见签定和学校公章，所以比学生自己的简历更具有真实性可靠性。有些单位只认推荐表。 就业推荐表 就业协议 “三方协议”：学校、用人单位、毕业生 与劳动合同的区别： 1、就业协议是“三方”，劳动合同“两方” 2、签订时间： 就业协议，毕业生人事档案派出前，最迟到8月底；劳动合同，在签订就业协议之后，依据用人单位要求。 3、内容： 劳动合同有工作期限、违约等具体条款；就业协议没有，个别用人单位会附加条款。 就业协议书的签订程序（4个章的顺序） 学院盖章发个人 签约单位盖章 人事局，或单位人事部门盖章（有档案保管资质） 学校就业指导中心盖章（在分院学工办盖） 四个章都盖齐才算圆满完成签约 注意：签约单位没有档案保管资质的，一定要它所挂靠的人事局盖章！ 有档案保管资质的单位：政府机关、事业单位、国有企业等。（签约是人才代理除外） 根据我院实际，绝大大部分毕业生的档案派往人事局。 特殊情况 只盖三个章，缺人事局的章 1、北京、上海、深圳等户籍限制地区，盖不出来。 2、本人一再要求档案派回生源地 第三个章关系到档案的派遣去向 档案和工作单位分离的影响 生化学院网站— 招生就业— 就业工作 协议书上第二个章（人事局）的章没有盖： 1、报到单位为生源地所在人事局 2、报到证备注一栏没有单位 户籍 入学时户口迁入学校的，毕业后同报到证一起发放户口迁移证。 户口迁入地与报到证一致，即人事档案与户籍一定是一起派遣，不能分开两地派遣。 人事档案到了才能落户。 档案的派发 档案寄发一般每届三次,分别为毕业初，7月和9月初。未就业最后一批派遣，学校不留档。 档案的寄发通过机要途径。 档案的查询：嘉兴学院就业网 档案自助查询 学校就业网可查到机要号 凭机要号再去人事局查询 嘉兴市机要局可查询签收人 毕业生档案的内容 1、高考入学材料（含个人高中阶段的档案）； 2、高等学校毕业生登记表； 3、大学生成绩登记表（加盖教务部门公章）； 4、毕业生就业通知书(报到证白联)； 5、毕业生体检表； 6、体育达标合格证书； 7、学生在校期间的奖惩材料； 8、学生在校期间入党、团材料； 9、其它材料。 毕业生报到 毕业后重要的事项，切记！ 签订就业协议的，派发报到证，证上有报到期限（实际中不一定严格按照期限报到），档案到达人事局才可报到。 派遣程序 案例： 某学院2013届毕业生生源地为“兰溪”，生源信息核对时出错，生源地为“杭州市”。该生毕业时未签订就业协议，最后一批派遣时，回生源地，报到证开到“杭州市人力资源和社会保障局”。 后续问题：1、退档。2、报到证需到“浙江省高校毕业生就业指导服务中心”重开。3、调换档案内的“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”（俗称“报到证副本”）。4、重新寄发档案。5、如该生户口迁入学校的还涉及户口迁移证等一系列问题。 违约 违约涉及个人诚信，签约时考虑清楚，尽可能不要违约。 违约后需要重新签约：申请新的就业协议书，需要与签约单位的解约证明。 改派 在档案派出前： 重新申请协议书 签约交学院 学院修改就业方案 学校重开报到证 在档案派出学校后： 1、浙江省内改派：不需重开报到证，直接在两 地人事局办理 2、跨省改派：需经过浙江省教育厅，重新开报到证 3、改派单位需要报到证：同2 干部身份与转正定级 干部身份：计划经济体制下人事管理制度，虽已有所弱化，但在公务员、国有企业、事业单位招聘录取中仍有作用；另外还关系职称的评定、工龄等。 作用： 在体制内，干部身份的作用凸显： 1、考公务员、进入事业单位的基本条件。公务员 政审材料有一条明确规定要有干部身份 。 2、关系到评职称定、提干、工龄。 体制外： 1、某些大城市落户 比如北京、上海、深圳等城市，实行人才引进政策，要求拥有干部身份才能入户。能否入户，又影响到买房、医疗、子女入学等一系列现实的问题。 按照国内很多大城市的人才引进政策，非应届毕业生都需要转正定级，拥有干部身份才符合条件。 人生道路具有不可预测性： Life is like a box o