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- 2018-11-23 发布于贵州
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某市交通局人事科科长述职述廉报告
XX年市交通局人事科科长述职述廉报告
各位领导、同志们: XX年,在局领导的亲切关怀和正确领导下,在各单位和本科室同事的大力支持帮助下,本人认真履行职责,充分发挥主观能动作用,扎实开展各项工作,较好地完成了本职工作任务,现将情况汇报如下: 一、注重学习,提高素养。 以“读书年”活动为契机,把必读书目认真读精读细,把政治和业务书籍弄懂弄通。文笔是管理的基本功,按照局学习要求撰写了几篇读书心得和调研文章,并进行了学习交流,通过学习提高自身素养,通过学习提振“精气神”,培养能力,增强本领,指导工作。 二、履行职责,助推发展。 1、人事人才工作。一是完成了乡镇交管所机构编制综合改革后续各项工作,人员定岗定编,理顺了机构职能,在市运管处、海事处分别增设了“XX市乡镇交通运输综合管理所”和“XX市水上执法大队”;二是做好了事业单位设岗定职签约聘用,实行绩效工资挂钩工作;三是上争参公工作,理顺了机构职能和核定人员编制不超编,用好政策改变了经费渠道,由自收自支调整为财政全额拨款,为参公打下坚实基础;四是完成职工培训各项任务,公务员行政法规、专业技术人员继续教育、职工技能岗位等培训达一百多人次;五是积极做好职称申报评聘工作,大力增强专业技术队伍力量。 2、中心工作和领导交办任务。一是超额完成市下达我局招才引智、扶持创业就业、养老保险扩面目标任务,确保我局在市综合
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