某档案局思想政治建设工作总结及下步工作思路.docxVIP

XX年档案局思想政治建设工作总结及下步工作思路 　　　　XX年，XX县档案局党支部用科学发展观统领工作全局，把局领导班子思想政治建设融入到档案工作的全过程。坚持“党要管党，从严治党”的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住“四群”教育实践活动这个契机，全面推进档案局支部党的思想、组织、作风和制度建设，为完成年度档案工作计划，构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。　　一、党支部基本情况　　我局现有在职干部职工7名，其中党员4名，入党积极分子1名，预备党员1名；党员中大学学历3名，高中学历1名。党支部书记由档案局局长兼任，由党支部公推直选选举产生。　　二、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置　　我局现有党员8名，其中离休党员1名，退休党员3名。党支部年初与各在职党员签订了《党员岗位目标责任书》及《廉政责任书》，从而把党建工作纳入重要议事日程。进一步健全了党建工作的目标责任制。科学设定目标体系，层层分解，责任到人，严格考核。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制，并明确党建工作由局长主抓，由联络员及办公室负责日常工作事务。　　三、抓思想政治工作，不断提高科学决策能力和工作水平。　　抓学习强素质，建设有才有识的领导集体　　一是加强政治理论学习。坚持每月集中学习一次，认真学习贯彻党的各项方针政策，学习时事政治和有关法律法规和档案业务知识，并结合实际将理论学习的成果转化为推动工作的有效措施；二是注重健全学习制度。健全完善了全年学习计划和考评制度，保证了政治和业务学习常抓不懈，有效提高了领导干部和干部职工的理论素养和业务水平。　　三是加强党章教育和纪律教育，组织全局党员干部认真学习《党章》，激发全局党员干部自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展；认真开展以党性、党风、党纪为重点的法制宣传教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”等规定，增强自我防范和自我保护意识。　　抓民主集中制，建设团结协作的集体　　大家坚持在工作上互相支持、互相通气、互相理解、互相补台；在职责上克服人少事多的困难，思想上统一合作、目标上合作分工、突击工作上齐心协力的原则。一是建立并完善局党支部议事会议制度。凡重大事项、重要政策措施、重大项目的安排实施，由干部推荐，提交局党支部进行讨论决定，同时邀请所联系的第三纪工委领导参加。对于重大问题决策前进行认真调查研究，充分讨论，多方听取意见，反复酝酿，从而提高了决策民主化和科学化的水平。二是严格落实党内民主生活会制度。按照县委确定的专题内容，在每次召开民主生活会前，我们都广泛征求群众的意见和建议，开展交心谈心活动，认真撰写书面发言提纲。在民主生活会上，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，交流思想，增进理解，深刻剖析，提出今后努力的方向。三是贯彻执行党内组织生活制度。领导能做到以一名普通党员的身份，组织并带头参加支部会议，且在会上带头发言，落实好党支部提出的工作任务，密切了与普通党员之间的关系。　　抓工作作风，建设干群一体的领导集体　　一是按照“情况在一线掌握、问题在一线解决”的要求，做到年初有全年工作目标计划，季度有工作重点，使每个党员干部职工心中都有“一盘棋”，理清工作思路。二是坚持“送温暖、献爱心”活动。党支部组织党员干部职工为地震灾区和贫困地区捐款近千元，多次深入挂钩居委会、小组进行调研，了解情况、听取民意、访贫问苦，力所能及的帮助村民解决一些实际困难。春节期间到挂钩居委会慰问帮扶贫困党员15人1500元。在“六一”儿童节之际进行了慰问，并送去慰问金。　　抓反腐倡廉，建设廉洁自律的领导集体　　一是建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导小组，实行一把手负责制，明确分工，团结协作，层层签订党风廉政建设一岗双责责任书，确实落实工作责任制。二是制定党风廉政建设工作年度方案，将党风廉政建设工作落实到岗，分解到人，领导干部按照“谁主管，谁负责”的原则，加强组织协调，强化责任意识，严格责任追究，切实抓好廉政制度、规定、纪律的落实，做到心中有数，保证所负责的责任范围工作落到实处。每半年召开党一次民主生活会，并在全体干部职工会议上进行通报，同时，将党风廉政建设工作列入岗位责任制考核内容，与年终目标考核工作相结合。三是制定廉政教育学习制度，进一步加强学习，提高认识。定期或不定期地进行学习培训，认真组织学习中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐工作的要求和规定，进一步增强了党支部的政治责任感和工作紧迫感，自觉把廉政建设、反腐败斗争与档案工作结合起来同部署、同落实。四是严格执行机关考勤制度、档案工作岗位责任制度、档案工作服务承诺制度、效能考评制度、首问责任制度、限时办结制度等，严把纪律关，促进行政效率和服务水平