时间压力何时增加工作专注.PDFVIP

组织行为 时间压力何时增加工作专注 —— 工作特征的调节作用* ○ 周海明  陆欣欣  时 勘 摘要 目前，关于时间压力与员工工作状态的关系， 重要的作用。因此，研究者和管理者都越来越关心“时 研究结果并不一致。本文采用日记研究和体验抽样方法 间压力是否对员工有积极的作用”、“时间压力何时会对 探索了工作日内时间压力与工作专注的关系，以及工作重 员工产生积极的作用”等问题。基于此，本文期望从时 要性和工作完整性的调节作用，对 191 名员工进行了连续 间压力的双面性出发，探索时间压力潜在的积极作用及 5 天的体验抽样，运用多层次线性模型对假设进行检验。 其产生的条件。 研究发现，工作日内早晨的时间压力正向预测当天的工作 从已有研究来看，有关时间压力的作用研究结果不 专注。工作重要性和工作完整性均负向调节时间压力与 一致主要有四个原因：第一，个体对时间压力可能存在