上海市电力公司市区供电公司土建专职行为规范考评表.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 上海市电力公司市区供电公司 土建专职行为规范考评表 2004年9月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：*** 部门：工程建设部 岗位：土建专职 考核人姓名： *** 部门：工程建设 岗位：施工主管 考核期限：从 2004 年10 月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； - 违反安全和文明施工要求的2项 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； -违反安全和文明施工要求1项 在正常情况下及时保质地完成以下工作内容： -根据基建流程按时完成年度的基建工程项目； - 根据部室年度综合项目相关的土建工程及时配合基层单位完成实施 在 3分的基础上，累计额外工作量达到前三项工作内容的 10 %- 20 % 在3分的基础上，累计额外工作量达到三分栏工作内容 20 % 以上 完成工作及时性 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次以上，或发生1次且延误下道工序或造成不良后果 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务1次，但未造成不良后果，或影响下道工序 在正常情况下，在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务 在3分基础上，基建工程比合理工期的要求时限缩短10天完成工作计划/职责范围内的任务 在4分基础上，基建工程比合理工期的要求时限缩短20天完成工作计划/职责范围内的任务 工作结果有效性 存在2项及以上工作质量差错或发生1项差错，造成严重损失 存在1项工作质量差错，没造成不良后果 达到工程项目设计要求；建安工作量受控，概算严控；及时完成投资计划 在3分 基础上，所有工程项目达到优良工程 在4分基础上， 其中一项工程项目达到精品工程 工作态度 工作拖拉，经常需督促，不服从工作安排，拒绝布置的额外工作 不服从工作安排，对布置的额外工作消极拖延 敬业爱岗，服从工作安排，能完成岗位工作且对布置的额外工作能积极主动地完成，符合管理要求 在3分的基础上，能对部门或本职工作和工程项目提出建设性意见和建议且被采纳5条以上或受到公司领导表扬 为部门荣誉作出突出贡献（如获先进奖） 工作中协调配合 主动协调意识不强，缺乏与他人的有效沟通，使工作无法开展 正常情况下，与他人协作出现摩擦，影响工作2次 及时与工作相关其他部门、基层单位和项目组人员进行工作沟通，上下道工序配合及时 在3分的基础上，与相关部门有效地沟通协调，为后道工序提供一个良好的开端，解决1项工程中的实际困难 能充分地与他人协作，有很强的协调和适应能力，同时能够组织协作事务； 突发情况下，能与相关其他部门、基层单位和项目组人员进行工作沟通 被考核人签名： 考核人签名： 日期： 行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表 被考核人姓名：*** 部门：工程建设部 岗位：土建专职 考核人姓名： *** 部门：工程建设 岗位：施工主管 时间：2004年10 月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况 日常工作任务 日常文件流转处理 及时 及时掌握工作信息 日常资料归档 及时 保证资料及时归档，以便查阅 本月特定事项 完成110KV芙蓉站土建竣工验收 10月28日前完成 确保在春节前完成室外总体工程 完成35KV制造站结构验收 10月22日前完成 确保在2005.1.10前完成站本体建设 完成35KV丽园站施工队进场 10月25日前完成 确保在2005.5.1前完成站本体建设 完成110KV余姚站二层楼砖墙的砌筑 10月30日前完成 确保在春节前完成站本体建设 完成110KV玉屏站框架二层 10月30日前完成 确保在春节前完成站本体建设 完成110KV峨嵋站站外道路混凝土清除工作，配合好沪东供电分公司峨嵋站更改工程 10月20日前完成 确保在春节前完成110KV峨嵋站外立面整修工作 完成电缆行政楼改造消防管试压调试和空调风管供回水管保温调试 10月30日前完成 确保在春节前完成大楼改造 额外工作事项 力争创造110KV广粤站施工队进场搭设临时设施条件 10月30日完成 因园林部门绿化搬迁未完成影响进度计划 被考核人签名： 考核人签名：