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2014年暑期师德师风学习心得体会
2014年暑期师德师风学习心得体会
友谊实验学校 蒋云芳
通过这几天集中及分散的政治学习,虽然天热身累,可我的内心是无怨的且快乐的。学习了新修订的《教育法》、《义务教育法》、《民办教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》及《四川省教师职业行为“八不准” 》、《市教育局关于全面推进依法执教的意见》和市教育局的三个“八条禁令”;年级组深入讨论了:1.当教师为什么?2.如何为人师表?3.办人民满意的教育我该做什么?;观看了2014全国道德模范颁奖典礼及其各人先进事例等。。。
通过这些活动和先进人物的案例使我更深的认识到:教师要教书育人,教师要做好学生的灵魂工程师,并起着“以身立教”的作用,首先自己要有高尚的道德情操,才能依法执教、以德治教、以德育人,然后才能成为一名合格的人民教师。
要做好教师工作,首先必须热爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德的灵魂。孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”中学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教。其次更应做到诚信立教,那就要求我们做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心,爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,不能按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且及时多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣,提高教学质量。创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。
同时许许多多成功人士的经验告诉我们,成功取决于积极主动向上的心态。而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力,能促使我们积极向上,不断进取。不仅如此,教师的良好心态还能给学生带来很大的影响,促进他们健康快乐地成长,最终达成教育教学目标,并形成良性循环。反之,如果教师做事懒散,处世消极,那么,势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壮成长,因此我们的坏情绪一定不要带上讲台。
作为一名初中数学教师,我们更要从思想上严格的要求自己,在工作中提高自己的责任心,树立一切为了学生、为了学生的一切的服务思想。认真钻研业务知识,做到政治业务两过硬。让我们用诚信培育人,以人格魅力影响人,以崇高师德塑造人,为祖国培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质新型人才。
2014年07月07日
下面是赠送的企业管理名句100,欢迎欣赏!!!!!!
关于企业管理的名言名句
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5、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
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6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
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7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
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8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
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9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
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10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
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11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
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12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
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13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
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14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
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15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
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16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
?18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
?19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
?20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
?21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
?22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
?23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利
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