某旅游局创建平安单位工作总结.docxVIP

XX年旅游局创建平安单位工作总结 　　　　XX年我局的“平安单位”创建工作在县委县政府的正确领导和有关部门的具体指导下，由于领导重视，措施得力，落实到位，广大干部职工积极参与，群防群治，系统内没有发生干部职工违法案件，没有发生重大盗窃案件和安全事故。目前创安工作，已在我局形成浓厚氛围，并取得一定成效，现将主要工作总结如下：　　一、明确任务目标，强化领导责任。　　开展平安创建活动是县委县政府的要求，是广大人民群众的期望，是我县经济社会发展的需求。对此，我局党组高度重视，将“平安单位”创建工作纳入我局工作重要议事日程。成立了以党组书记、局长为组长，副局长为副组长，办公室负责人为成员的创建工作领导组，下设办公室，负责“平安单位”创建工作的组织协调等具体工作。并结合我局具体情况，制订了创建“平安单位”实施方案，将“平安单位”创建工作的具体任务和各阶段工作逐步分解，落实到人，并多次进行检查，形成了创建“平安单位”工作有规划、有部署、有专人负责、有检查的工作格局。　　二、加强宣传教育，营造人人参与的浓厚氛围。　　推进“平安单位”建设是构建社会主义和谐社会的重要基础，为营造人人参与的创建工作氛围，我局采取了以下工作措施：一是加强思想学习，确保认识到位。我局能积极组织干部认真学习省、市维护稳定工作会议精神和社会管理综合治理工作的有关规定，使大家深刻体会到建设平安单位是加快发展所需，是提升形象所求，是政治责任所在，是人民群众所盼。二是结合岗位创平安，确保宣传到位。结合平安创建活动，积极开展“建设平安单位”活动的宣传，使全局上下明确建设“平安单位”活动的意义和目标，了解创建活动的基本内容和要求，把全局上下行动统一到省、市创安会议精神上来，统一到建设“平安单位”活动上来，强化平安创建人人有责的大局意识，营造人人思平安、人人创平安、人人为平安的浓厚氛围。　　三、加强基础建设，确保创建工作顺利开展。　　认真做好职工思想政治工作和法治教育。坚持对职工进行“社会主义荣辱观教育、科技文化、法制”三大教育，结合“六五”普法，利用培训班、政治学习、工作会议等不同形式。对职工进行社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。　　继续开展“文明家庭、五好家庭”的检查评比活动，做到移风易俗，家庭和睦，邻里团结、互帮互助，文明交住、树立社会新风尚，不断提升了全系统的文明程度和创建水平，有力推进文明建设的开展。　　建立安全检查制度。开展了“安全生产活动月”和“安全警示教育”活动，每季度开展一次安全检查评比活动，加强对用电、防火、安全工作的管理，及时排查安全隐患，确保系统安全无事故。　　建立节假日安全值班制度。对重大活动和节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事务，防范于未然。　　认真做好信访和纠纷矛盾调解工作。通过耐心细致地工作，妥善化解系统内各种矛盾冲突和上访问题，把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了一方平安。　　 建立旅游安全等事件应急预案，明确干部职工各岗位的具体工作责任，保障“平安单位”创建工作有序开展。　　我们在平安创建和综合治理工作上，虽然做了大量的工作，但与上级部门的高标准、严要求相比，还存在很多差距。我们将继续投入大量精力，进一步抓好各项创建措施的落实，确保我局的安定和谐。