失业保险问答提纲-2.docVIP

写作体例 案例 法律适用 案例分析 相关问题分析 办事指南 举例 案例一：享受失业保险待遇 李某1980年5月在国有企业参加工作，单位一直为其缴纳了失业保险金。2003年9月企业改制，转变为民营股份制公司,他领了改制单位的经济补偿后继续在新企业上班。新企业从2003年10月与其签订了劳动合同，并继续缴纳失业保险金。新的用工单位继续为其缴纳失业保险金2年多后，本人主动辞职而失业。李某是否可以享受国有企业改制时的失业保险待遇？如果他没有领取改制单位的经济补偿，而将此经济补偿作为融资（或集资，或参股）提留在新企业该怎么处理。 法律适用 《失业保险条例》第十四条规定，同时具备下列条件的人员，可以享受失业保险待遇：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 案例分析 首先，国有企业改制时，李某领取经济补偿后继续在新企业上班，没有失业，不符合《失业保险条例》第十四条第三款规定：“已办理失业登记，并有求职要求的”。虽然李某与新企业解除劳动合同后失业，但他是主动辞职，不符合《失业保险条例》第十四条第二款规定：“非因本人意愿中断就业的”。 但李某的失业保险实际缴费年限和视同缴费应保留。他再就业后，与以后的用人单位解除劳动合同，只要是非因本人意愿中断就业的，失业后可将以前的失业保险缴费年限与本次实际缴费年限合并计算失业保险待遇。 因此，李某不可以享受失业保险待遇。至于经济补偿金是领取了,还是融资在新企业,这与享受失业保险待遇没有直接关系。经济补偿金融资在新企业按经济关系处理，与劳动关系无关。 相关问题 问：失业者要想申领失业保险金需要具备什么样的条件？ 答： 什么是非本人意愿中断就业？如何界定？ 答： 如何认定非本人意愿中断就业？ 答： 什么是累计缴费时间？失业者如何计算自己的累计缴费时间？ 答： 什么是“个人累计缴费已满1年”？ 答： 连续工作但并未交费，可否算作失业保险缴费年限？如何处理连续工作时间和缴费年限的关系？ 答： ……… 问题罗列提纲 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc201999227 基础读本 PAGEREF _Toc201999227 \h 2 HYPERLINK \l _Toc201999228 基本术语篇 PAGEREF _Toc201999228 \h 2 HYPERLINK \l _Toc201999229 政策介绍篇 PAGEREF _Toc201999229 \h 3 HYPERLINK \l _Toc201999230 个人读本 PAGEREF _Toc201999230 \h 3 HYPERLINK \l _Toc201999231 就业者篇 PAGEREF _Toc201999231 \h 3 HYPERLINK \l _Toc201999232 失业者篇 PAGEREF _Toc201999232 \h 4 HYPERLINK \l _Toc201999233 企业读本 PAGEREF _Toc201999233 \h 5 HYPERLINK \l _Toc201999234 普通情况篇 PAGEREF _Toc201999234 \h 5 HYPERLINK \l _Toc201999235 特殊状况篇 PAGEREF _Toc201999235 \h 6 HYPERLINK \l _Toc201999236 法律读本 PAGEREF _Toc201999236 \h 6 HYPERLINK \l _Toc201999237 行政争议篇 PAGEREF _Toc201999237 \h 6 HYPERLINK \l _Toc201999238 违规处罚篇 PAGEREF _Toc201999238 \h 6 HYPERLINK \l _Toc201999239 政策读本 PAGEREF _Toc201999239 \h 7 基础读本 基本术语篇 失业 失业保险 参保范围 失业保险费基 失业保险费率 缴费基数 失业保险基金 失业保险调剂金 失业保险金 医疗补助金 丧葬补助金 抚恤金 就业服务 下岗 失业调控 政策介绍篇 如何界定失业人员？不充分就业与失业的区别是什么？ 什么是失业率？什么是城镇登记失业率？他们两者之间有什么区别？ 什么是失业救济？它与失业保险的区别和联系是什么？ 《失业保险条例》的覆盖范围是什么？其中所指“职工”包括哪些人？ 按照《失业保险条例》，那些单位和个人可以不参加失业保险？ 失业保险费的征缴范围是什么？ 失业保险基金的筹集渠道有哪些？ 失业保险费的费基、费率是如何确定的？ 失业保险费由那个