5次—8次常务会议决定事项落实情况汇总.docVIP

— PAGE 1 — 市政府第5次—8次常务会议决定事项落实情况汇总 会次 议题 决定事项 承办单位 办理结果 第 5次 1.关于调整完善健康扶贫政策有关问题 原则同意市卫计局提出的关于调整完善健康扶贫政策的意见，由市卫计局根据会议讨论意见进一步修改完善后印发施行。 市卫计局 已制定印发《关于调整完善健康扶贫有关政策的通知》（延政办函〔2017〕92号）和《延安市农村贫困慢性病患者定点医院门诊免费发放基本药物实施办法》（延市卫计发〔2017〕170号）。 由市扶贫局负责，督促各县区政府将未参加基本医保的农村特困人员尽快补缴2017年度基本医保个人缴费部分。认真核实全市在册的建档立卡贫困人口数据，尽快将相关基础资料报送人社、卫计部门。 市扶贫局 4月份至7月初，严格按照国务院扶贫办扶贫开发管理系统开放时间进行认真核实和调整建档立卡贫困户信息，于7月3日将全市在册的建档立卡贫困人口数据报送市人社局、市卫计局。目前农村特困人员已全部参保。 由市卫计局负责，尽快出台免除建档立卡贫困人口镇村门诊就医一般诊疗费的意见。由市卫计局、民政局负责，尽快制定贫困慢性病患者在定点医院免费发放基本药物的具体办法。 市卫计局 市民政局 按照市政府办出台的《关于调整完善健康扶贫有关政策的通知》（延政办函〔2017〕92号），实施“四免一提一降”、兜底保障和市域内“一站式”即时结算及“先诊疗，后付费”的健康扶贫医疗保障倾斜政策。其中“四免”涉及的两项内容即免除镇村门诊就医一般诊疗费、免费向慢性病患者发放基本药物。针对这两项内容，市卫计局制作了《延安市农村贫困人口医疗报销救助明白卡》，明确要求免除镇村门诊看病一般诊疗费，包括挂号费、诊查费、注射费和药事服务费。同时，市卫计局联合市民政局，制定印发了《延安市农村贫困慢性病患者定点医院门诊免费发放基本药物实施办法》（延市卫计发〔2017〕170号），明确了救助对象认定办法，设置了救助标准及分类，确定了药品免费发放的目录和流程，并要求各县区卫计局、民政局和县乡两级定点机构认真贯彻执行。 会次 议题 决定事项 承办单位 办理结果 第 5次 1.关于调整完善健康扶贫政策有关问题 各级医保经办机构、民政救助部门和人保财险公司要切实转变工作作风，改进工作方法，提高办事效率，实行限时办结、一站式救助，最大程度让利于民，不断提升群众满意度。 市人社局 市民政局 人保财险 延安分公司 市民政局已制定了一站式救助方式。市人社局及时修改医疗保险软件，确保建档立卡贫困人口免除乡镇卫生院（社区卫生服务中心）住院报销起付线、提高省市县定点医院基本医保报销比例10个百分点、降低大病保险起付线至3000元的健康扶贫政策落到实处。全力推进“一站式”服务、“一单式”结算，6月份，由市人社局牵头，及时完成了各部门信息系统的对接联网，实现了在全市范围内所有定点医院基本医疗保险、大病保险、民政救助、兜底保障“一站式”服务、“一单式”结算，极大地方便了群众。2017年7月31日定点医疗机构和非定点医疗机构全面实现“一站式”即时结算；人保财险公司全面完成了建档立卡贫困人口补赔工作。截止2017年9月21日，累计报付建档立卡贫困人口4288人次，报付金额1601万元，简化了患者报销单证。目前，患者在定点医院出院当日结算，实现了1分钟出具大病保险结算单；非定点医疗机构治疗患者，结案周期平均为5天。 会次 议题 决定事项 承办单位 办理结果 第 5次 2.关于审议《延安市公立医院薪酬制度改革试点工作实施意见》有关问题 原则同意《延安市公立医院薪酬制度改革试点工作实施意见》，由市人社局根据会议讨论意见进一步修改完善后印发施行。 市人社局 6月29日已印发《延安市公立医院薪酬制度改革试点工作实施意见》（延政办发〔2017〕37号）。 同意成立延安市公立医院薪酬制度改革试点工作领导小组，由马宏玉常务副市长任组长，赵璟副市长任副组长，领导小组组成人员由市人社局提出具体意见，报马宏玉常务副市长审定。 市人社局 按照6月29日《延安市公立医院薪酬制度改革试点工作实施意见的通知》（延政办发〔2017〕37号），成立了由分管人社工作的副市长为组长，分管卫计工作的副市长为副组长，市人社、卫计、医改、财政等部门负责人为成员的延安市公立医院薪酬制度改革试点工作领导小组。目前，市中医院、第二人民医院等市级公立医院，已上报卫计部门薪酬制度改革实施方案，市级其他公立医院和各县区公立医院正在制定实施方案。 由马宏玉常务副市长、赵璟副市长牵头，市县卫计部门负责，研究提出公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇的具体意见。由市财政局负责，研究提出公立医院院长年薪列入财政预算的具体意见。 市卫计局 市财政局 市卫计局对市直各医院编外聘用人员基本情况进行了全面摸底调研，正与编制、人社、财政部门对接，