某科协廉政风险防控第三阶段总结.docxVIP

XX年科协廉政风险防控第三阶段总结 　　根据《关于做好廉政风险防控第三阶段工作的通知》 (xx办[XX]3号)精神，县科协结合工作实际，扎实开展了廉政风险防控管理第三阶段工作。　　一、公开亮权，主动接受社会各界监督。根据通知安排，县科协于7月10日在《xx科普网》和县科协公开栏同时对《xx县科协职权目录表》、《xx县科学技术协会职权运行流程图》、《xx县科学技术协会单位、股室、岗位廉政风险排查表》进行公开公示亮权，主动接受社会各界监督，消除潜在的廉政风险。　　二、狠抓落实，强化廉政制度的废改立。1、认真抓好各项制度文件的清理登记工作，废止不适应科学发展要求的制度文件，通过召开会议讨论研究，把不符合新形势、新任务要求的制度文件进行废止，共废止文件1个。2、修改完善各项文件制度，把作用发挥不好、操作性不强、存在明显漏洞的制度文件进行修改完善，使其能够真正发挥作用，共修改完善1个制度文件。3、出台新的制度文件，各室把多年实践检验且行之有效的成功做法和经验，认真总结和完善，转化为制度，固定下来，使之在保障科学发展中长期发挥作用，共出台新的制度文件5个。4、对于现实工作需要而尚未建立的规章制度，将组织力量调查研究，科学论证，限期制定，确保建立健全保障科学发展的反腐败长效机制。　　三、全面防控，制定防控措施的总体要求。结合县科协的工作方案部署，在全面完成好第二阶段工作的同时，扎实有效的开展第三阶段工作。以排查出的廉政风险为基本依据，以加强制度建设为重点，以从严管控廉政风险为目标，按照“岗位定措施，部门定流程，单位定制度”的要求，从加强教育，明晰职责，优化流程，完善制度，强化监督等方面入手制定防控措施。坚持教育为先，制度建设先行，实现硬约束与软约束的有机结合。深入抓好规范权力运行各项制度的贯彻落实，进一步加强对权力的监督制约，发挥制度在廉政风险防控方面的治本作用。　　四、落实责任，实施廉政风险分级防控。主席为“第一责任人”，主动担负领导责任。副主席负责防控的高风险等级的廉政风险。按照“一岗双责”的要求，各负其责，分级防控，将廉政风险防控责任落实到岗位和个人，要按照“上追一级”的原则落实责任制，形成人人防控风险，全员防控风险的良好氛围。　　五、建立机制，营造风清气正良好环境。切实增强党政干部防控廉政风险的自觉意识，把防控廉政风险融于反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，贯穿于第三阶段工作的始终，把建立廉政教育长效机制作为防范廉政风险的第一道关口。突出抓好警示教育、权力观教育、党纪政纪条规教育等活动。充分发挥廉政文化建设的感染力、影响力和潜移默化的渗透力，让广大党政干部看到廉政风险的潜在危害，认清防控廉政风险的重要意义，增强遏制风险、防控风险的自觉意识。　　六、健全制度，构建廉政防控制度体系。在完善各项防控措施的同时，制定和完善相关的制度规定。对现有制度重新筛选分析，对时过境迁、已无实用价值的制度规定立即废止；对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了相关制度；对制度设计不合理、不科学，容易引发廉政风险的，已及时修改完善。重点围绕“三重一大”事项决策，建立健全民主决策、科学决策的制度体系；围绕领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督十项制度，建立健全监督权力运行的制度体系；围绕一项权力建立一项制度的要求，把规范权力运行制度作为防控廉政风险的重要措施，进一步加大了贯彻执行的力度。　　七、优化流程，促进权力规范高效运行。对现有岗位和单位的工作程序、业务流程、管理方式进行缜密的分析研究，重点解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、行政效率低下等问题。对合理的业务流程予以保留，对有所缺失的业务流程进行完善，对不够科学、容易诱发腐败问题的业务流程要进行流程再造。部门和单位的流程再造工作，要按照标准严格、程序严密、运行规范、公开透明、高效快捷、配置科学的原则，重新建立权力运行的流程，并在实际工作中不断地检验、改进、完善，成为防控廉政风险的坚强屏障。