某经济开发区主任述责述廉述德存在问题整改落实情况.docxVIP

XX年经济开发区主任述责述廉述德存在问题整改落实情况 　　XX年3月10日，我在市第十三届纪委全会上作出了“述责述廉述德”报告，会后围绕自身述职时查摆的问题、逐一梳理列出问题清单，明确整改措施，认真抓好落实。到目前为止，3个问题基本整改完成,现将有关问题整改落实情况汇报如下：　　一、关于“理论学习不够深入”问题的整改　　存在问题：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。　　整改落实情况：　　制定学习计划，健全长效机制。一是平时坚持自学，每天学习2小时，并做好笔记和撰写心得体会；关心时事政治，积极参加上级组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，在认真学习党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神的基础上，还第一时间学习领会了党的十九大精神。二是积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合,进一步增添学习的自动性和实效性。　　改进学习方法，注重结合渗透。一是结合国际国内形势和上级的指示精神及时学，针对国际国内发生的大事，及时统一思想认识，澄清思想上的模糊点，增强辨别是非能力。二是结合党的路线、方针、政策认真学，及时了解党的重大决策和战略部署，增强贯彻执行的自觉性。三是结合企业和个人的思想实际深入学，运用理论指导，把实际工作经验上升为理性思考，增强科学发展观念，提高实际工作能力和领导水平，并做到坚定理想信念，时刻同党中央保持高度一致。　　完善学习制度，落实深入学习。一是用制度规范学习，不管工作多忙，都必须认真坚持，严格实施，用这些制度规范自己理论学习。二是用硬任务约束学习，把理论学习作为硬任务来完成，克服学多学少、学好学差没有严格衡量标准的问题。　　二、关于“对干部管理失之于宽”问题的整改　　存在问题：对一些同志存在的问题批评教育不够到位，点到为止，存在心慈手软网开一面的现象，失之于软，缺乏严于管理的魄力，对个别干部不良作风，面上强调得多，点名批评的少。　　整改落实情况：　　健全制度机制，加强干部教育。进一步完善管委会干部、职工的管理制度，从要求、管理、纪律上细化了具体规定，把干部职工的每一项行为都规范进去，让干部工作、学习、生活都有章可循。并围绕“三严三实”要求、《廉政准则》解读、干部作风建设等内容，组织教育培训干部，进一步加强党性修养。定期与干部职工进行交心谈心，对干部职工出现的苗头性、倾向性问题早教育、早提醒、早纠正，切实增强遵章守纪意识，筑牢思想防线。　　落实岗位责任，从严监督管理。严格落实了岗位责任，通过签订责任书让每个班子成员挂钩联系2个企业，把职责落定，确保每项工作都有人抓，每项事情都有人管，做到切实为企业排忧解难。不定期对干部执行工作纪律和落实工作制度情况进行抽查，强化对干部接受吃请、公车私用等违纪违规行为监督。对工作懒散、任务不完成的诫勉谈话、通报批评，确保开发区全体干部严于律己，有激情，在状态。　　抓好集体领导，做到民主决策。一是坚持民主集中制。正确处理好集体领导和分工负责的关系，加强班子成员间的沟通协调，充分发挥集体的智慧和力量。二是自觉执行“三重一大”集体决策和“五个不直接分管”制度。凡是重大决策、重大干部任免、重大项目安排和大额资金使用，一律经班子讨论决定，做到民主决策、科学决策。　　三、关于“工作推进较为缓慢”问题的整改　　存在问题：在抓重点项目建设过程中，因征地拆迁工作遇到阻力较大，自己破解难题方法不多，进展缓慢。　　整改落实情况：　　加快重点项目建设，促进园区建设上新台阶。切实加大重点项目建设的跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。团结带领各部门干部职工，继续发扬凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先的精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创了园区工作新局面。目前鞋业基地基础设施建设已完成，供水供电问题已经全部解决，首批入园的6家企业已有3家开工建设，3家正在报建。食品基地主干道路建设已完成，福海项目在今年8月建成并开工投产。羽绒基地嘉裕电商城于10月开业，二期128亩土地规划建设方案已做好，待市政府批准后可动工建设。　　落实精准扶贫工作，打赢扶贫攻坚战。一是落实危房改造。危房改造共12户，XX年5户，XX年7户。XX年已全部验收并发放补贴，XX年3户已竣工，3户已动工，年底可竣工验收，1户自愿放弃危房改造。二是帮助贫困户在校子女读书补贴申请。顿流村贫困户共有子女在校41人，除在化州第五小学在读的李亮超三名儿子、广州外经济职业技术学院在读的谢冰、湛江经济技术开发区国栋学校在读林秋莹和化州长岐塘北自强小学就读的孤儿李就共6人没有领到补贴外，其他均已领到2100元补助。三是协助贫困户购买医疗保险。顿流59户贫困户均享受五保或低保政策，均已协助59户贫困户落实医保政策。四是贫困