校长某度述职报告：不忘初心，实现从质量强校到文化名校转变.docx免费

校长XX年度述职报告：不忘初心，实现从质量强校到文化名校转变 　　浓厚的人文底蕴和水乡文化造就了二中人艰苦奋斗、敢为人先的个性，学校以打造“适合现代教育”的精品学校为办学目标，坚持传承和创新。学校以推广实行小班化教育为契机，以电子书包实验为创新点，以课程改革为突破点，以质量提升为目标，以特色品牌建设为抓手，不忘初心，砥砺奋进，为每一位学生的终生幸福奠基，在促进学校内涵发展，打造区域文化名校等方面，取得了显著的成绩。连续三年(XX学年--XX学年）学校发展性评价为优秀，连续四年(XX年--XX年）评为小班教育先进学校，先后获得xx区规范化管理示范校，xx市文经保先进单位，xx市第九批绿色学校。今年学校被评为xx区名校、xx市平安示范单位、浙江省健康促进学校（铜牌），全国零犯罪学校等称号。　　有了成绩马上忘掉，这样才不会自寻烦恼；有了困难要寻找对策，这样才能迎刃而解。这三年来我们分别用一句话概括的：XX年xx二中也是蛮拼的；XX年xx二中就是这么任性；XX年不忘初心，继续前行。下面就学校XX学年主要工作和个人XX年情况做一个汇报。我汇报的主题是“不忘初心，实现从质量强校到文化名校转变”。　　一、传承文化抓党建，营造精进的教育氛围。　　传承文化牢记教育使命。“经书邈邈接百年讲舍精华，风雅悠悠承千载文化血脉”，这句话是xx二中悠久教育历史文化的真实写照。新一代二中人延续着历史优良传统，以传承创新百年老校教育品牌为历史使命和现实责任。全校师生牢记“勤学、自律、挚爱、健康”的八字校训，形成了“合作奉献，争先创新”的二中精神。遵循“深化内涵，打造精品，彰显特色”的发展思路，围绕“让学校成为师生生活学习的乐园”的办学宗旨，追求学校管理精细化、社团活动多元化、课堂教学差异化、课程建设校本化,教师发展专业化、校园建设园林化，取得了良好的办学效益。20多年来一直保持区初中教育前列，特别是这三年实现了优质、高效、持续的发展。　　党建统领促师德师风建设。学校党总支团结带领广大党员和全体教职员工，认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会、十九大精神，认真学习参与“两学一做”教育实践活动，利用固定党日深入做好微党课，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发扬党内民主，不断加强领导班子和党员教师的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务教育教学、服务师生的能力和水平，努力推进学校各项事业快速发展。领导班子带头增强“四个意识”，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，贯彻落实“三严三实”，严肃按照“六个严禁”要求严格自律。　　抓住契机升格党建品牌。充分利用学校参与创建全国零犯罪学校的契机，加强教育法律法规学习，落实依法治校、依法治教、以德治校，规范办学。校长带头设计学校“七五普法”教育教学内容，开展丰富多彩的法治教育实践活动，学校依法治校成效明显，全校师生法治素养显著提升，多次受到了教育局、区政府和全国普法办、关工委、司法部等部门的肯定。楼红校长被评为全国法治教育先进个人，杜雪纲、杨春华等5位教师被评为全国法治教育优秀辅导员,学校被评为“全国零犯罪学校”。以党建示范点创建为契机，提出三勤（勤进教室、勤进家庭、勤进社区）四精（精品校园、精致课堂、精彩课程、精英教师）五拼（拼奉献、拼服务、拼业绩、拼师能、拼学习）的组织架构，党员引领师生砥砺奋进创建适合现代教育的精品学校。开展学习习近平总书记讲话，争做“四有”好老师专题学习教育活动，培育并评选了白磊、肖胜权等一大批二中“美丽教师”。开展廉洁教育与师德规范教育，举办师德承诺签名活动，全体老师承诺谢绝馈赠与宴饮，廉洁从教，切实维护学生合法权益。加强作风效能建设，坚决执行《xx二中作风建设暨党风廉政建设巡查工作制度》，党总支联合工会，定期巡查教师办公室，发现问题及时整改。学校被评为xx区教育系统第八批、第九批“群体师德创优示范岗”。XX年度xx区教育系统直属学校妇女工作总结评价优秀等。　　二、促进规范办学，形成精致的教育环境。　　规范办学与监督有机结合。在规范常规管理同时，学校结合校情实行二级扁平化管理模式，岗位职责分明。遵循“四不”原则，校长不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购，而是明确分工.通过层层传递、层层落实、层层到位,加强日常监管，对分管领导的权力进行分解。党总支、教代会、校务委员会职能得到充分发挥，科学化、民主化管理水平不断高。财务制度规范，票据都必须由经办人、验收人、负责人三人签字才能通过财务审查。XX年，审计部门对我校食堂财务工作进行专项检查审计，据检查组反馈，账目收支清晰，合理合规，规范有序。　　高度重视安全与自护教育。建立了以校长为第一责任人，分管校长主抓，安保主任具体落实。建立健全各项规章制度和应急预