财务基础管理及预算、融资投资管理表单.docx

◇财务人员绩效考核表 姓名 部门 请 假及 旷职 项目 日数 备注 奖 惩 项目 次数 分数 性别 平均月收入 旷工 嘉奖 到职年月 任现职日期 事假 记功 财务工作表现 病假 记大功 迟到 晋级 公假 警告 其他 记过 记大过 降级 重大奖励事件简述 其他 项 目 评分范围 评 分 工作表现 工作质量及效率 1~20 能 力 1~20 操 行 1~20 服务精神 1~20 合作精神 1~10 学 识 1~10 总 分 100 总 评 评 分 董事长（总经理） 签章 人力资源部 签 章 直属或上级主管 签 章 工资调整 ◇财务管理调查表 被调查单位名单 被调查单位性质 被调查单位规模 被调查单位财务负责人 类别 调查项目 主要检讨事项 调查记录 会计组织 1．规格 会计组织与经营规模是否配合 2．结算体系 分类账及辅助账与结算的关系 3．账簿 辅助账簿与总控制账的关系 4．传票 会计单位与其他单位的联络 处理手续 1．速度 结算表的迅速程度 迟延的原因 2．传票的流动 开票、检证、出纳等记账程度及手续如何 传票的流通及内部牵制是否确立 3．账簿的样式 会计部门账簿传票与其他部门的类似及重复情形 传票样式的改善与事务简化 传票类的样式的标准化 财产管理 1．余额 应付账款与应收账款的差额 票据的利用方法是否适当 2．存货资产 评价