某管区主任述职述廉述责报告.docxVIP

XX年管区主任述职述廉述责报告 　　　　各位领导、各位委员、同志们：　　我叫XXX，1975年10月出生，现年39岁。1997年8月参加工作，曾先后在XX高中、教育局、组织部工作，历任办公室主任、干部一科科长，XX年6月任岳庙街道党委副书记、北社管区主任，XX年10月兼任管区党总支书记。　　近年来，我认真贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉加强党性锻炼，全面履行“一岗双责”，抓好管区的党风廉政建设和反腐败工作，管好自己，抓好班子，带好队伍，以勤政廉洁的政风取信于民，以求真务实的作风服务群众，圆满的完成了各项目标任务，管区工作连续三年被市委市政府评为目标责任制考核优秀单位。下面，我就三年多来落实党风廉政建设责任制和履职情况汇报如下：　　一、严于律己，率先垂范，自觉树立好党员领导干部形象　　一是自觉学习遵守《廉政准则》、《党风廉政建设责任制规定》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》等廉洁自律方面的规章制度，翻阅观看了大量腐败案件的警示录，自觉在内心筑起拒腐防变的牢固防线，从不越“雷池”半步，坚持做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，坚决抵制不良风气。　　二是从严要求自己，遵守各项廉政制度和八项规定。单位用车是前任领导在XX年2月份购买的别克凯越小轿车，价值10万元，排量为1.6，车牌号为陕ELX699，符合使用标准。办公用房是原北社乡避水楼老房子，面积12.71平方米，符合规定标准。个人所住商品房在XX市华岳路广厦锦园小区，面积158平方米，属邮政按揭贷款购房。妻子在市食品药品监督管理局岳庙所工作，一般干部。儿子在黄河子校一年级上学。家庭主要收入是我和妻子的工资、津贴，月收入5600余元。　　二、强化领导，建章立制，认真履行党风廉政建设职责　　一是抓好班子，强化领导。首先是提高我个人以及领导班子的党性修养、廉政意识和拒腐防变能力，切实为机关干部和村干部当好表率。其次是自觉遵守民主集中制，对事关人、财、物及重大决策，坚持重大事项集体研究、民主决策，不搞“家长制”、“一言堂”，从而保证了决策的民主性和科学性。再次是以德服人，以德管人，充分调动每个同志的工作积极性，管区形成了团结一心干工作的良好局面。　　二是加强宣传，注重教育。首先是加大了党风廉政建设的宣传力度。其次是在机关办公楼建立了廉政文化宣传长廊，美化了办公环境，起到了时刻警示机关干部的目的。再次是加大了廉政教育培训的力度，不定期邀请市纪委、组织部、检察院、公安局和经管站相关领导和同志给管区全体干部和辖区各村主要负责人进行授课，使广大干部的廉洁从政意识入心入脑，廉政观念进一步增强。　　三是任务明确，责任到人。作为党风廉政建设的第一责任人，自己做倒了“三个狠抓”，即狠抓党风廉政建设和反腐败工作的安排；狠抓党风廉政建设工作的落实；狠抓党风廉政建设工作的考核。年初与每位班子成员、各村党支部书记、村委会主任签订了党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政建设的任务，夯实了“一岗双责”的责任，保证了政令畅通，形成了上下齐抓共管的良好格局。　　四是建章立制，强化监督。为了深入推进党风廉政建设工作，我们先后制定完善了《机关政务公开制度》、《财务管理制度》、《廉政灶管理制度》等规章制度，通过制度规范干部的从政行为。针对排查出的47个廉政风险点，个人都填写了风险识别卡，并签订了廉政承诺书，建立了风险信息档案，加强了管理和监督。　　三、加强教育，转变作风，廉洁从政水平进一步提升　　一是结合中央“八项规定”精神，制定出台了《北社管区改进作风八项规定》，具体规范了机关干部的言行举止。二是明确规定干部每周下村不得少于2天，解决了深入村组调查研究不够的问题。三是坚持可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发，精减会议，减少发文数量。四是压缩了办公经费，制止了公款招待，降低了“三公经费”的开支。五是实行机关精细化管理，杜绝了食品和耗材的浪费现象。六是建立了《干部奖惩制度》，《干部考核制度》，干部的积极性明显提高，作风得到了彻底转变。　　四、以廉促勤，扎实工作，推动经济社会快速发展　　一是突出重点，抓基础设施建设。管区成立后，针对机关办公条件差的现实，我们千方百计筹措资金130余万元，对机关办公楼进行了包装改造，硬化了道路，美化绿化了机关大院，购置了新的办公设备，机关面貌焕然一新。同时，我们先后整修了北社街道、乡中路、土洛坊、北社、南栅等村的道路，新建了新姚、土洛坊、陈家等村的村级活动场所，在南栅、北社等村实施了“清洁工程”和“美丽乡村”建设，在土洛坊、新姚、北社等村实施了村庄亮化工程。通过大量卓有成效的工作，使辖区内的基础设施和面貌大为改观。　　二是发挥优势，抓产业结构调整。以突出地域特色，着力打造品牌，增加群众收入为重点，加强了项目、资金、技术等方面的扶持力度，