创业培训项目3、SIYB教师与教师职责课件.pptVIP

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创业培训项目3、SIYB教师与教师职责课件

SIYB教师与教师职责; 教学目标 课程结束时学员能了解: SIYB教师产生过程和认证条件 SIYB教师关键任务和职责。 ;SIYB教师;SIYB中国项目师资体系构成;中国SIYB的教师开发循环周期如何呢? ;有成人教育经验 有经济和企业管理专业知识或经历 愿意并有时间从事SIYB教学工作 4.承诺遵守项目规定;SIYB教师开发;SIYB培训师开发;SIYB教师和培训师管理;参加教师培训获得合格证书; 参加培训后一年内达到认证标准(独立的举办3次以上小老板培训活动,培训综合评估分达到2.3分以上); 能够对培训学员的创业活动提供后续支持服务,并按照项目活动要求填报培训报告和后续服务信息。 获得所在地区项目办公室的推荐和批准。;SIYB中国项目培训师认证条件;对教师的激励;;成为SIYB培训教师的周期有多久呢? 6个月至一年。;讨论:;宣传SIYB项目 选择学员 3. 对学员进行培训需求分析 4.实施SIYB培训 5. 提供SIYB后续支持服务 6. 监督评估和报告SIYB培训效果 ;SIYB培训周期(教师职责);分组讨论(10分钟);培训前具体的任务;培训前具体的任务;培训中具体的任务;培训后具体的任务;创业意识培训;SYB培训过程与教师的作用;总 结 SIYB教师产生的过程共分六个步骤: 1. 挑选 2. 培训需求进行分析 3. 培训 4. 后续服务支持 5. 监督与评估及教师认证 6. 推荐培训师候选人 ; SIYB教师的关键任务 1. 组织SIYB培训 2. 宣传SIYB项目及选择学员 3. 实施SIYB培训 4. 提供SIYB后续支持服务 5. 监督评估和报告SIYB培训效果

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