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创业培训项目3、SIYB教师与教师职责课件
SIYB教师与教师职责; 教学目标
课程结束时学员能了解:
SIYB教师产生过程和认证条件
SIYB教师关键任务和职责。
;SIYB教师;SIYB中国项目师资体系构成;中国SIYB的教师开发循环周期如何呢?
;有成人教育经验
有经济和企业管理专业知识或经历
愿意并有时间从事SIYB教学工作
4.承诺遵守项目规定;SIYB教师开发;SIYB培训师开发;SIYB教师和培训师管理;参加教师培训获得合格证书;
参加培训后一年内达到认证标准(独立的举办3次以上小老板培训活动,培训综合评估分达到2.3分以上);
能够对培训学员的创业活动提供后续支持服务,并按照项目活动要求填报培训报告和后续服务信息。
获得所在地区项目办公室的推荐和批准。;SIYB中国项目培训师认证条件;对教师的激励;;成为SIYB培训教师的周期有多久呢?
6个月至一年。;讨论:;宣传SIYB项目
选择学员
3. 对学员进行培训需求分析
4.实施SIYB培训
5. 提供SIYB后续支持服务
6. 监督评估和报告SIYB培训效果 ;SIYB培训周期(教师职责);分组讨论(10分钟);培训前具体的任务;培训前具体的任务;培训中具体的任务;培训后具体的任务;创业意识培训;SYB培训过程与教师的作用;总 结
SIYB教师产生的过程共分六个步骤:
1. 挑选
2. 培训需求进行分析
3. 培训
4. 后续服务支持
5. 监督与评估及教师认证
6. 推荐培训师候选人
; SIYB教师的关键任务
1. 组织SIYB培训
2. 宣传SIYB项目及选择学员
3. 实施SIYB培训
4. 提供SIYB后续支持服务
5. 监督评估和报告SIYB培训效果
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