硕士学位探究生入学考试(社会保障跟社会保险)模拟试题.pdfVIP

武汉大学 2011年攻读硕士学位研究生入学考试模拟试题 一、 名词解释（共7小题。每小题5分，共35分） 1、现收现付制社会保险筹资模式 2、企业年金 3、工赈 4、政府公共预算模式 5、引致退休效应 6、总额预算制 7、社会福利函数论 二、 简答题（共7小题。每小题10分，共70分） 1、简述社会保险的特征。 2、建立社会保险预算的意义。 3、如何实现医疗保险基金收支平衡的管理。 4、发展企业年金的意义。 5、简述新历史学派的政策主张。 6、国家卫生服务模式的主要特征有哪些方面。 7、如何认识社会保障对劳动力供给的积极影响。 三、 论述题（共2小题。共45分） 1、试论世界性养老保险制度改革的动因与主要方向。（20分） 2、面临金融危机下农民工大量失业这一状况，谈谈你的看法。（25分） 参考答案： 一、名词解释 1、现收现付制社会保险筹资模式：是一种以近期横向收支平衡为指导原则的社 会保险基金筹资方式，由社会保险管理机构按所需支付的待遇总额进行社会 筹资，一般由用人单位和劳动者个人（或全部由雇主）按工资总额的一定比 例缴纳社会保险税（费）。这种筹资模式要求先做出当年或近几年内某项社会 保险制度所需支付的费用预算，然后按一定比例分摊到参加社会保险的用人 单位与个人，当年提取当年支付。 2、企业年金：是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业 在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业 职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 3、工赈：是指国家选择灾情最严重的地区，开工（如整治堤防、修筑道路等） 施赈。它以结算民工工钱形式发放赈款，救济灾民。工赈形式规模较大，赈 济面广，是典型的古代社会保险形式。 4、政府公共预算模式：是指将社会保障资金全部纳入政府预算内，同政府其他 收支混合为一体编制预算、国家全面对社会保障负责的一种社会保障预算模 式。由于社会保障资金纳入公共预算内，所以，这种预算不是严格意义上的 社会保障预算，西欧一些福利国采用了这一制度。 5、引致退休效应：相对于没有受保障的人，受到制度保障的人具有更早退休的 激励（更倾向于提前退休），而提前退休导致预期退休时间的延长，这就需要 在退休之前积累更多的储蓄。这种现象被菲尔德斯坦称为“引致退休效应”。 6、总额预算制：又称为总额预付制，是由医疗保险机构与医院事先协商确定年 度医疗费用预算总额，医院必须为参加医疗保险的患者提供规定的医疗服务， 医院的医疗费用全部在总额中支付，“结余留用，超支不补”。 7、社会福利函数论：美国经济学家柏格森和萨缪尔森认为社会福利的大小取决 于影响福利的一切变量，将分配方面及其他所有支配福利的因素统统考虑进 来，编制了一种“社会福利函数”，当这个函数值达到最大时才算实现了福利 极大化。 二、简答题 1、（1）社会保险是商业性保险进一步发展的产物。商业性保险的产生远远先于 社会保险，正是传统社会救济机制与以近代精算技术为基础的民间及商业保险形 式的充分发展，成为现代社会采取社会保险制度安排的两个基本条件。 （2）社会保险是一种强制保险。社会保险是由国家通过立法强制实施的保险， 它要求凡是法律规定应参加某一社会保险项目的人们，必须一律参加，并按规定 缴纳社会保险税（费），享受规定的待遇。 （3）社会保险税（费）通常由个人、企业和政府三方负担。 （4）社会保险以保障劳动者的基本生活水平为标准。社会保险从消费的角度来 考察，是一种具有社会福利属性的准公共产品，因此，必须以能保障劳动者的基 本生活水平为标准。 （5）社会保险具有储蓄性。社会保险从收取保费到保险金给付的全过程看，带 有事先储蓄以预防意外需要的性质。 （6）社会保险还具有救助性。这一特点突出表现在社会保险和社会救助共同构 成社会保障制度的主体，其目的都是为了保障人们遭遇事故、收入中断时，维持 最基本的生活水平，免除人们的后顾之忧。 2、（1）建立社会保险预算是加强社会保险基金管理的客观要求。社会保险基金 的性质客观上决定了必须纳入社会保险预算管理。 （2）建立社会保险预算是健全社会保险制度的重要手段，它可使社会保险资金 收支具有较强的稳定性。社会保险预算资金按国家、企事业单位和个人共同负担 的原则筹集，既照顾了各方面的利益，又在一定程度上体现了现行统筹制的连续 性和过渡性。 （3）建立社会保险预算是