某街道办事处副主任述职述廉报告.docxVIP

XX年街道办事处副主任述职述廉报告 　　今年以来，根据省、市党代会重大部署实施方案，在区委的正确领导和街道党工委的坚强带领下，结合“中优”战略的精神，优化中心城区功能，降低开发强度、建筑尺度、人口密度，提高产业层次，提升城市品质，提高城市精细化管理水平。严格按照上级部署，围绕中央“十九大”工作报告精神，不断改进工作作风，扎实推进党风廉政建设。现将一年来的工作落实执行情况述职述廉如下：　　一、切实履行“一岗双责”　　1.切实履行领导责任。街道主要领导高度重视辖区城乡环境综合治理工作中暴露出的突出问题和薄弱环节。结合“中优”战略部署，提供开敞空间，建设宜人宜居绿地空间，增加服务设施，加强宣传引导和社区治理。全面实施网格化管理，加强日常巡逻，集中加强背街小巷等薄弱环节的治理工作。深入推进分时分段管理辖区餐饮店铺，严禁占道经营等工作。街道党工委书记亲自抓、亲自管，迅速成立以街道书记为组长，分管纪工委、城管、社事的分管领导为副组长，相关科室科负责人、网格管理片区负责人、社区书记、主任为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，负责城乡环境综合治理的日常事务，办公室设在市容科。办公室主任由分管城管的分管领导兼任，办公室副主任由市容科科长、执法中队长兼任。　　2.加强政策理论学习和作风建设。一是加强理论学习。认真学习党的路线、方针、政策，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强作风建设。通过学习提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。利用科务会对分管范围内的党员、干部进行廉政教育，进行教育提醒，要求党员、干部廉洁从政、改进作风。并对履行党风廉政建设职责情况开展经常性的督促检查。　　3.维护群众利益情况。深入解决群众身边的不正之风和腐败问题，开展全面治理“微腐败”工作，每年不少于4次的约谈分管的科室负责人和党员干部，不定期地进行分析和研判市容科、执法中队、协管员队伍的作风建设形势和存在的问题，开展正风肃纪专项治理。XX年5月，在日常督查中发现5名协管员与服务对象在工作时间进行赌博，已将所涉协管员开除。　　4.加强行业监督管理。将社区网格、单元网格责任制落实到具体责任人，认真做到各点位、各环节、各时段都有责任人，做到责任无缝衔接。街道督查队伍加强对环卫保洁公司、绿化管护公司以及河道管护公司的质量监管，做好标准审核和日常考查等监督工作，实现监督考查全区域、全覆盖，并注重加强日常监管。　　5.加强廉政风险防控。坚持将党风廉政建设与党的群众教育实践活动和日常工作紧密结合起来，定期研究落实党风廉政建设工作情况，定期听取专项工作汇报，了解思想动向，提出改进建议，制定整改措施。同时主动深入社区、群众开展调查研究，检验党风廉政建设工作实效，听取来自基层和管理对象的意见和建议，及时发现苗头性、倾向性问题，做到了早提醒、早预防、早纠正。定期向街道党工委、街道纪工委报告分管范围内的党风廉政建设工作。建立健全权力运行制约和监督机制，接受上级的监督检查，接受人民群众的监督，接受干部职工的监督，以实现对权力的有效制约和监督。　　6.坚决反对腐败。自觉遵守党的各项纪律，严守政治纪律，坚决反对腐败。任何时候、任何情况下都要与党中央保持高度一致。把权力关进制度的笼子里，形成“不敢腐”的惩戒机制，“不能腐”的防范机制，“不易腐”的保障机制，保证用权为民，防止以权谋私。　　二、严格遵守党的纪律　　1.认真研读党的十九大报告和党章，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，深刻领会其政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识和牢牢把握“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”的基本方略，以此武装头脑、指导实践，坚定不移把新时代中国特色社会主义推向前进。　　2.严格执行组织纪律。坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况；严格履行事前请示汇报，事后总结汇报的工作制度。　　3.严格执行财金纪律。按工委规定要求，工作经费报请工委集体研究决定，规范行使财经权。　　4.严格执行工作纪律，时刻保持良好精神状态，做到勤勤恳恳，踏实认真，加强学习，增强执行力。　　5.严格执行生活纪律，讲操守、重品行，勤俭节约，艰苦朴素，保持乐观向上的生活态度。　　三、认真落实八项规定，改进作风　　1.公务用车情况。本人已享受车改，未配备公务用车。　　2.办公用房使用情况。我和副调研员合用一间办公，面积24平方米左右，符合规定要求。　　3.配备秘书或工作人员情况。没有配备秘书或者工作人员。　　4.人情消费、职务消费使用情况。无人情消费、职务消费情况。　　5.因公因私出国情况。本年度未因公因私出国。　　6.密切联系群众情况。经常性深入商家、深入小区院落、深入街面宣传《四川省城乡环境综合治理条例》、《X