管理资料劳动保障监察相关问题解答P21.doc

　 劳动保障监察 三、劳动保障监察　　79.什么是劳动保障监察？　　80.劳动保障监察遵循哪些原则？　　81.劳动保障监察的对象有哪些？　　82.劳动保障行政部门的监察职责是什么？　　83.劳动保障行政部门可以作出哪些行政处罚决定？　　84．劳动保障监察的内容是什么？　　85.劳动保障监察的管辖范围是怎样规定的？　　86.哪些机构履行劳动保障监察职能？　　87.什么是劳动保障监察员？　　88.劳动保障监察人员履行职责时享有哪些权利？　　89.劳动保障监察员履行职责时应承担哪些义务？　　90.什么是劳动保障法律监督员？　　91.劳动保障法律监督员应履行哪些职责？　　92．什么是劳动保障监察方式？　　93．劳动保障监察有几种方式？　　94.什么是劳动保障监察日常巡查？　　95.什么是劳动保障监察专项检查？　　96.什么是企业劳动规章制度备案审查？　　97.什么是群众举报专查？　　98.劳动者可以通过哪些形式举报？　　99.劳动者举报劳动保障违法行为的时效有无规定？　　100.什么是劳动保障年检（审）?　　101.劳动保障年检的对象有哪些？年检时间是如何规定的？　　102.劳动保障年检的内容是什么？　　103.怎样进行劳动保障年检？　　104.劳动保障年检中，用人单位需提供哪些相关的年检资料？　　105.什么是劳动保障监察程序？　　106.劳动保障监察人员为什么有表明身份的义务？　　107.劳动保障监察人员进行监察时应遵循哪些规定？ 　　108.用人单位接受监察检查时需提供哪方面的资料？　　109.劳动保障监察案件立案的来源有几种？　　110.劳动保障监察回避制度是怎么回事？　　111.劳动保障监察可以对非法用工主体的违法行为进行查处吗？　　112.劳动保障监察对结案时间有什么规定？　　113.处理用人单位违反劳动保障法律法规行为的形式有哪些？　　114.什么是责令改正？对用人单位哪些违法行为可以责令改正？　　115.责令改正或者限期改正与行政处罚有什么关系？　　116.什么是劳动保障行政处理？　　117.什么是劳动保障行政处罚？劳动保障行政处罚种类有哪些？　　118.劳动保障行政处罚的一般程序是什么？　　119.什么是劳动保障行政处罚的简易程序？　　120.如何收集劳动保障行政处罚证据？　　121.怎样作出劳动保障行政处罚？　　122.劳动保障行政处理决定书、行政处罚决定书如何送达？　　123.什么是警告？　　124.在什么情况下可以对用人单位的违法行为给予警告？　　125.什么是通报批评？　　126.通报批评与警告有什么区别？　　127.什么是罚款？　　128.用人单位有哪些违法行为给予罚款处罚？　　129.什么是吊销许可证？　　130.什么是治安管理处罚？哪些劳动保障违法行为可给予治安管理处罚？　　131.拒不执行行政处理或行政处罚决定的怎么办？ 　　132.劳动保障行政处罚的延期执行有何规定？　　133.用人单位对劳动保障行政处罚决定不服怎么办？　　134.职工对企业作出的行政处分不服能否通过劳动保障监察途径解决？　　135．何谓劳动保障行政处罚委托？　　136.可以被委托实施劳动保障行政处罚的事业组织应符合哪些条件？　　137.劳动监察事业组织在接受委托后，实施行政处罚时应遵循哪些规定？　　138.何谓劳动保障行政处罚授权？　　139.委托和授权有哪些区别？　　140.什么是告知制度？　　141.劳动保障行政处罚告知制度的基本要求是什么？　　142.行政处罚过程中，当事人享有哪些权利？　　143.劳动保障案件处理过程中当事人的陈述权、申辩权是如何规定的？　　144.什么是劳动保障行政处罚听证制度？　　145.劳动保障行政处罚听证程序是怎样规定的？　　146.哪些劳动保障行政处罚可以适用听证？　　147.劳动保障行政部门不履行告知义务的后果是什么？　　148.劳动保障行政处罚听证应有哪些人参加？　　149.听证主持人应由什么人担任？　　150.听证案件当事人享有哪些权利和义务？　　151.什么情况下，劳动保障行政部门可以当场收缴罚款？　　152.什么是一事不再罚原则？　　153.何谓数次违法？用人单位数次违反《劳动法》行为的如何处罚？　　154.在查处用人单位无故克扣、拖欠工资违法行为时，能否请求金融机构冻结、划扣用人单位的存款？　　155.用人单位无故不缴纳社会保险费如何处理？　　156.互有约定，用人单位可以不为职工办理社会保险吗？　　157.什么是法律责任？什么是违反劳动法的法律责任？　　158.拒绝、阻挠监察应承担什么法律责任？　　159.哪些劳动保障违