企业人事政策与管理-上海师范大学.DOCVIP

PAGE PAGE 15 上海市高等教育自学考试 人力资源管理专业（本科层次）（B020218） 人事人才政策与管理实务（05964） 自学考试大纲 上海师范大学自学考试办公室编 上海市高等教育自学考试委员会组编 2010年版 Ⅰ、课程性质及其设置的目的和要求 （一）本课程的性质与设置的目的 “人事人才政策与管理实务”是上海市高等教育自学考试人力资源管理专业（独立本科段）的专业必考课，也是一门实用性较强的课程。本课程覆盖面较广，涉及企业人事政策与管理、事业单位人事制度与管理、国家公务员制度、专业技术人员、人才流动与人才市场、社会保险、工资福利制度、机构编制管理等诸多内容。设置本课程的目的是为了使学员能全面理解和掌握政府机关、企事业单位的人事制度和管理流程，了解人才流动和人才引进的相关政策和法规，并能运用相关知识正确处理和解决在人事管理过程中出现的各种具体问题。 （二）本课程的基本要求 本课程的基本要求是：完整、准确地掌握关于人事管理的基本原理和相关政策法规，了解目前政府机关、企事业单位在人事管理过程中的运行机制，包括人事合同的订立及薪酬福利待遇的设定，社会保险制度的相关规定，政府机关和事业单位机构编制管理的设定等相关内容，为新时期培养高素质的人事管理专门人才打下坚实的知识基础。 （三）与相关课程的联系 本课程是人力资源管理的专业必修课程，它是其他人力资源管理课程（员工招聘与