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奇虎 360 技术男： 每晚加班到九十点钟 夏心愉 刘佳 邵海鹏 柳九邦 蓝之馨 土豪有财一千万， 九个邻居穷光蛋， 平 均起来算一算， 个个都有一百万。 每次 公布平均工资数据， 很多网友都会大呼 “又被平均了” ！ 国家统计局 27 日上午;晒出的 2013 年各行业平均工资显示， 全国城镇非私营单位就业人员年平均 工资首破 5 万元， 私营单位就业人员年 平均工资则突破 3 万。分行业门类看， 非私营单位就业人员年平均工资最高 的是金融业 99659 元， 年平均工资最低;《;的金融业、互联网行业， “中游”的房 地产业、制造业，以及“矮矬穷”的农 业等相关从业人员。然而，无论是“高 帅富”还是“矮矬穷” ，各行各业都对 自己的工资或工作“吐槽”了一番。银 行高级客户经理：我最讨厌这个“宝”;那个“宝”“基础工资倒是涨了，但奖 金和‘费用’都少了，这部分你们哪里 统计得到？” 发出疑问的是一家股份制 银行某区级支行的“支行一宝” 。之所 以有这个称号， 是因为小陈吸存揽储办 法多。 可是就在近一年， 这颗明星陨落;了。小陈是银行的一名高级客户经理， 她去年的薪水包仍有近 20 万元，但因 揽存能力带来的 “费用” 收入相比前几 年已下降很多。 “在我们这里（一家股 份制银行），支行如果揽到 1 亿存款， 上头就划拨下来 20 万~30 万‘费用’ ，;名义上用作‘营销’ 。这笔费用虽然是 划给支行的， 但一般支行长都会转给带 来存款的业务员，我前两年靠‘费用’ 收入就换了辆车。 ” 小陈说。在业内， 有着这样一个价格表： 银行 “营销费用” 激励机制下， 大行的奖励比例一般为千;分之一， 几家较激进的股份制银行为千 分之二三， 而一些对存款贴息额度较大 的江浙小银行， 内部最高奖励可达千分 之四甚至更高。不过，就在近一年，小 陈的揽存高招遇到了三样麻烦。 她因此 吐起苦水。 “我最讨厌这个‘宝’那个;‘宝’ 的互联网理财产品， 它们一方面 吸引走了一大批普通居民储蓄， 另一方 面， 还在市场上形成一道无形的 ‘低风 险资金价格’ ，搞得我那些公司存款客 户对存款的收益要求水涨船高。 ”小陈 的苦水， 其实是一种变相 “利率市场化”;的倒逼。 当市场资金的公允价格事实上 已经高出了银行存款利率的上浮上限， 小陈的挑战还来自别家银行对公理财 在近一年的蓬勃发展， 这些理财用价格 优势吸引走了小陈的客户们， 抑或是让 小陈通过外围渠道的 “贴息” 成本变得;更高。 第二个麻烦， 是一些企业客户资 金开始 “脱媒” 。 小陈遭遇到的案例是： “我手上的一家存款企业， 去年底开始 由财务公司打理资金， 而财务公司自己 有投资或放款渠道， 即便资金还能流回 银行，议价能力也不一样了” 。第三个;“;终于搬出住了将近 4 年的出租房， 在五 环内有了一套属于自己的新家。 尽管新 房子还没来得及置齐家电和家具， 显得 有些空落落， 但李栋却感觉自己工作的 劲头更大了。2 年前，当 360 开始进军 搜索时， 当时在百度做底层技术架构的;李栋被猎头从百度挖进了 360。工资翻 番不说， 因为个人业务表现突出， 他曾 在工作一年左右的时间就获得公司一 定股票奖励。当时 360 每股 16 美元左 右，而一年过后，360 的股价已经涨到 每股 30 美元左右，相当于价值翻了一;倍， 这些股票成了他在北京得以安居的 重要一笔。 这也让他有点遗憾， 因为自 己为了买房把手上的股票卖早了， 此后 360 股价涨到了 80 多美元，甚至一度 突破 100 美元大关。由于优秀的表现， 李栋在今年年初又成为了公司 24 个优;秀个人之一，获得了价值 50 万元人民 币的公司股票。 尽管与一年前同样价值 50 万元的股票奖励相比， 360 股价过去 一年水涨船高， 因此分配到具体股数上 有所“缩水” ；而 IT 技术的工作决定了 加班几乎是家常便饭。 李栋说， 每晚加;班到九十点钟是常事， 熬通宵也时不时 发生， 陪伴家人的时间总是太少了。 上 市房企公关专员： 把男人当牲口用 “把 女人当男人用，把男人当牲口用。 ”谈 及自己的职业特性， 在某上市房企担任 公关专员的李明（化名）对《第一财经;日报》记者表示， “我们这个行业收入 应该算中上水平， 但确实干得挺累的。 ” 李明在公司算中层管理干部， 但工资在 中层干部中算低的，他的年薪是 20 万 元，不包括年终奖。 “人力在招聘我这 个岗位的时候， 招了好久也没招到合适;的人，一开始开的年薪是 15 万，但我 看了工作内容后，觉得性价比不够高， 因为负责的事情确实太多。 ”李明说。 后来， 公司将工资从 15 万元提高到 20 万元， 李明才答应加入。 虽然觉得公司 的激励机制较为合理， 但李