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电力电子公司技术员个人先进事迹 　　XX，男，汉族，1979年出生，大专文化，该同志于XX年8月来我司——XX电力电子有限公司务工。作为一名技术人员，XX始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到所热爱的技术事业中，始终以兢兢业业的态度，扎根本职工作，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了公司上下的一致赞誉。　　一、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量　　1、刻苦钻研，争做技术尖兵　　书山有路，技海无涯。入厂以来，只有大专文化的他深知:作为一名技术工人，若看不懂图纸资料，搞不清设备原理，钻不透炉子构造，不但十分尴尬难堪，而且不是合格工人。为此，他努力克服文化程度的不利因素，以一股不达目的不罢休的“牛劲”，努力为自己“加油充电”。为此，先后自学了《中频感应加热》、《电气自动化》等书籍，并把所学的知识应用到生产实际中，不断提高专业技能。有时，为了弄清楚某一个配件的来龙去脉，对照技术资料，彻夜琢磨研究，不搞明白，决不撒手；有时，在车间里做不完的事，就拿回寝室里弄，久而久之，寝室成了他的“研究所”。工夫不负有心人,经过刻苦钻研，达到了业专技精，成为公司技术总监。　　2、爱岗敬业，满足用户所需　　作为技术总监，该同志始终坚持“客户就是上帝”的宗旨，不论何时何地，只要用户一个电话，他随叫随到，想用户之所想，急用户之所急，帮用户之所需，一次次用自己的满腔热情和实际行动，赢得了用户的好评。　　3、传业授技，为师带徒育人　　“一花开放不是春，百花盛开春满园”。该同志自入司以来，先后带过5名徒弟，并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”，即对技能学习要专心、用心；实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。对自己所带的每个徒弟他都坚持做到：循循善诱，言传身教，既教业务技术，又带做人品格。　　4、提高维修质量，降低返修率　　在维修服务过程中，他始终做到仔细，认真，多观察。　　二、响应公司号召，做好“第二”职业　　作为XX的一员，该同志时刻牢记”以厂为家、厂兴我兴”的理念，在做好维修工作的同时，积极开拓中频炉市场，做好产品销售工作。　　1、销售业绩回顾及分析　　1）业绩回顾　　①入公司以来，该同志先后接待有效客户200余个，开拓了新合作客户近100余个；共销售中频电炉50余台，占公司销售比例10%.　　2）业绩分析　　熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。该同志在销售的过程中始终注重产品知识的学习，对公司生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答；在与客户交谈沟通的过程中，更好的抓住客户的心理，突出产品的特点和优势，慢慢形成了一系列通用的话术；这样在给客户的第一印象比较深。让客户首先认可。　　2、切实落实岗位职责　　岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，该同志在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先能从产品知识入手，在精通技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案；其次经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高；经常浏览相关行业网站。在这些网站注册免费会员发布供应信息和产品，在网上最大限度的推广，让我公司的产品在网上有一定的客户认知度。　　三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质　　员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。作为技术总监，其工作直接影响整个部门的工作质量。为此，该同志能时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以 “科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想。在实际工作中，建议公司每周尽可能开次例会，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论；组织大家进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展。充分利用平时聚会的机会，塑造维修部文化建设，提升部门成员的凝聚力，使成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进。　　四、完善制度建设，夯实基础管理　　今年以来，该同志对公司制定的维修管理制度进行了认真梳理，并在此基础上协助公司完成了车间的定员、定岗工作，明确了维修岗位的要求、职责，详细编制了设备维修保养手册。完善了公司档案资料 ，针对公司现有的维修记录单太过繁琐这种现象，重新设计了 单，受到客户的好评　　XX同志就