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- 2018-08-28 发布于天津
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怎样有效的情绪管理沟通
* 授課教師______指導 人際關係與溝通 * Chapter * 情緒管理與人際溝通 摘 要 案例導讀 第一節 認識情緒的本質 第二節 情緒溝通的障礙 第三節 情緒智商與人際關係 第四節 有效情緒管理的溝通守則 第五節 如何培養情緒管理技巧? * 第一節 認識情緒的本質 一、情緒的定義 二、影響情緒表達的因素 (一) 概念釐清 1. 情感(affect):通常,係指對於他人、事物的正向與負向之評估。 2. 情續(emotion):,意指個人受到外在刺激而引發的短暫心理與認知反應。 ※情感的描繪可能涉及方向表達、強烈程度與對象層次。 * 一、情緒的定義 二、影響情緒表達的因素 3. 情愫(sentiment):指情緒反應的社會面。較側重在此情境的社會特性。 4. 心情(mood):指涉一般的心理狀態,也說明我們幾個小時,甚或數天的情緒狀態與經驗。 ※情緒是個人受到外在刺激而引發的短暫心理與認知反應 * 一、情緒的定義 二、影響情緒表達的因素 ( 二) 構成要素 情緒基礎或感覺構成要素至少涉及四個層面: 1. 生理因素:情緒感應觀(organismic view emotions) 2. 溝通反應 3. 知覺闡釋:情緒知覺觀(perceptual view of emotions) 4. 社會經驗:情緒互動觀(interactive view of emo
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