关于申报鄂州2016年度区乡公务员.docVIP

PAGE — PAGE 11 — 关于申报鄂州市2016年度市区乡公务员 考试录用编制和职位计划的通知 各区委组织部、编办、人社局、公务员局，各开发区党工委，各街道党工委，市委各部办委，市级国家机关各委办局党委（党组），各人民团体党组（支部）： 根据省委组织部、省编办、省人社厅、省公务员局《关于申报湖北省2016年度省市县乡公务员四级联考编制和职位计划的通知》（鄂人社〔2016〕37号）精神，为做好我市2016年度市区乡公务员考试录用编制和职位计划申报工作，现就有关事项通知如下： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持面向社会招录公务员，坚持注重从基层一线培养选拔干部，坚持完善基层公务员录用制度，适当降低艰苦边远地区进入门槛，为各级机关选拔德才兼备、事业需要、人岗匹配的公务员。 二、申报范围 全市2016年度凡需补充公务员的各级机关和参照公务员法管理的机关（单位）须参加全省四级联考，在有编制空缺和职位需求的前提下，可按规定程序申报用编计划和职位计划。 全市法院法官助理、检察院检察官助理、公安机关人民警察的考录计划按照中央改革精神和要求申报。 三、职位申报程序 （一）申请考录用编计划 1、各开发区、街道和市直单位填写《鄂州市市直部门2016年度考试录用公务员用编计划申报表》（见附件1）报市编办。 2、各区考录用编计划实行逐级申报，区直机关、乡镇向各区编办申报考录用编计划，由区编办汇总后填写《鄂州市各区2016年度考试录用公务员用编计划申报表》（见附件2），报市编办。 各地各单位须在有空编的前提下向编制部门申报考录用编计划。市编办接收考录用编计划申报时间截止2016年1月28日止，逾期不再受理。市编办汇总全市考录用编计划后，报省编办审批，最终考录用编计划以省编办正式批复为准。 （二）申报考录职位条件 省编办正式批复我市考录用编计划后，按干部管理权限，分别由市委组织部（综合干部科）和市公务员局（考试录用科）通知有用编计划的地区和单位填写并申报《鄂州市2016年度考试录用公务员职位计划表》（见附件3）。由市委组织部、市公务员局审核汇总后，分别报省委组织部和省公务员局审定。 报送《鄂州市2016年度考试录用公务员职位计划表》截止时间为2016年2月5日，逾期不再受理。 四、考录职位设置 （一）考录职位 考录职位设置要明确具体岗位和职务层次。各地各单位要结合发展规划和重点工作对人才的需求情况做好职位分析，按照能力席位标准和岗位职责设置考录职位。 （二）职位描述 职位描述要清晰、明确，重点阐明职位特点、性质、要求、主要工作内容、工作环境等，字数不超过100字。可在职位描述中明确岗位性别适应性，引导考生合理报考，工作性质较适合男性或女性的职位可表明适合男性或女性，并做好相关说明。各考录单位要用好“职位描述”和“备注”，表述清楚考录职位的各方面情况。 （三）考录对象 1、市直单位除特殊职位外，全部考录具有2年及以上基层工作经历人员。区（开发区）、乡镇（街道）等单位不得对工作经历和年限提出限制性要求。 2、乡镇（街道）可设置部分职位定向本行政区村（社区）干部考录，纳入“四级联考”工作一并组织实施。定向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员职位由市委组织部会同市公务员局统筹设置。 3、各区应设置相应比例的职位计划定向考录服务期满并考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划（含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”）、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层“四项目”人员以及退役的大学生士兵。各级民政、教育、农业、卫生、计生、扶贫、共青团、征兵办等部门应当设置一定职位计划专门用于招收上述相应项目人员。各区原则上设置不少于15%的计划专门用于招收上述项目人员，达不到规定比例的，其考录职位计划方案不予审核通过。 4、乡镇专职人民武装干部的职位计划，由各区公务员主管部门会同区人民武装部确定，省公务员主管部门将视全省考录计划申报情况，决定是否组织实施。“考录职位”写明为“××乡镇专武干部科员职位”，不得限定基层工作经历和特定考录对象，在“备注”中明确“同等条件下，退役的大学毕业生士兵优先，须进行专业科目考试”。 5、各地、各单位可根据本地、本行业对紧缺人才的需求，设置相应的职位专门用于考录具有普通高校全日制硕士及以上学位的人员，也可设置相应的职位考录专业具有稀缺性的人员。在“备注”中明确“党政紧缺人才”和优惠政策。党政紧缺人才职位由市委组织部会同市公务员局统筹设置。 6、为促进大学生就业，区及以下单位可根据实际情况设置面向普通高等院校应届毕业生考录的职位。 7、市直单位可根据干部队伍建设需要，设置部分职位定向遴选省