社会保险某上半年工作总结和下半年工作思路.docxVIP

社会保险XX年上半年工作总结和下半年工作思路 　　上半年，我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在局领导及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市、县劳动保障工作会议精神和年初制定的一二五工作目标为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为促进全县经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，并取得了较好的成绩。[大秘书-www,,找范文请到大秘书网]　　一、各项任务指标完成情况　　社保扩面情况：　　1、养老保险：1-5月份，全县企业新增参保人员650人，其中首次参保523人；减少196人，其中退休88人；外地转入6人。净增454人，完成市下达任务的90.8%，到5月底，全县企业共参保人数12875人，其中在职10343人，离退休2532人。全县机关事业单位新增67人，其中首次参保12人；减少64人，其中退休33人。到5月底，共参保人员8541人，其中在职6917人，离退休1624人。　　2、医疗保险：1-5月份，全县新参保人数281人，完成市下达任务的40%，到5月底全县共参加医疗保险人员14448人，其中在职参保11112人，退休人员参保3336人。　　3、工伤保险：至5月底全县工伤参保人数9572人。　　基金收支情况：　　1、基本养老保险收支情况　　城镇企业职工基本养老保险　　共收取城镇企业职工基本养老保险费1621万元，完成年度任务2770万元的58.5%；支出基金1211万元，当年结余410万元，累计结余2200万元。基金支付能力达到10.43个月。　　机关事业单位工作人员基本养老保险　　共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费1219万元，完成年度任务3016万元的40.4%；支出基金1261万元，当年结余-42万元，累计结余1029万元。　　2、农村社会养老保险　　共发生利息收入0万元，支出12万元，当年结余-12万元，累计结余28万元。　　3、后备基金　　发生利息收入0万元，支出7万元,当年结余-7万元，累计结余1206万元。　　4、基本医疗保险　　共收取基本医疗保险基金551万元，支出基金529万元，当年结余22万元(其中统筹基金结余117万元，个人帐户结余－95万元)，累计结余2300万元。其中统筹基金2113万元)，个人帐户结余187万元。　　5、工伤保险　　共收取工伤保险费20万元，支出基金1万元，当年结余19万元，累计结余161万元。　　6、特殊人员医疗保险　　该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等。　　1－5月份共收取特殊人员医疗保障基金100万元，支出基金56万元，当年结余44万元，累计结余71万元。　　7、大病救助医疗保险　　共收取大病救助医疗保险19万元，支出基金29万元，当年结余-10万元，累计结余220万元。　　8、公务员医疗补助　　共收取公务员医疗补助86万元，支出基金90万元，当年结余-4万元，累计结余68万元。　　9、新型农村合作医疗　　共收取新型农村合作医疗保险费282万元，支出97万元，当年结余185万元，累计结余477万元。　　到目前为止，总累计结余资金7760万元。　　二、主要采取工作措施：　　、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果　　全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化发放进程，是社会保障体系的重要环节。XX年在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础，上半年，全县继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。上半年还及时落实增资政策，按照泰人劳社〔 XX 〕2号文件精神，周密安排，精心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下，专职人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员办理正常增资，仅一个星期时间，己为全县4640名符合条件增资的离退休人员人平月增资50元，增资额达28万多元，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。　　、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松　　社保经办机构积极主动参与、支持和配合企业改革顺利进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问