某糖业经理人员考核量表.DOCVIP

附件1： 各经理人员的考核评分人及需要评价其他岗位人员 序 职位名称 给本人考核评分人员 需本人考核的人员 1 总经办主任 ①直接主管：黎总；②间接主管：梁副总；②直接下级：全体；③相关同级经理：总部各部门经理、各工厂厂长。 会计部经理、集团人事部经理、电脑部经理共3人 2 质量体系经理 ①直接主管：梁副总；②间接主管：黎总；②直接下级：全体；③相关同级经理：内审办主任、各工厂厂长及质量管理中心主任、集团及各工厂人事部门负责人。 总经办主任、集团人事部经理、电脑部经理、各工厂质量管理中心主任共8人 3 农务经理 ①直接主管：梁副总；②间接主管：黎总；②直接下级：全体；③相关同级经理：内审办主任、各工厂厂长及农务经理。 总经办主任、集团人事部经理、电脑部经理、各工厂农务经理共8人 4 人事部经理 ①直接主管：人事主管；②间接主管：黎总、梁副；②直接下级：全体；③相关同级经理：总部各部门经理及各工厂厂长。 总经办主任、电脑部经理、各工厂人事办主任、行政部经理共12人 5 采购部经理 ①直接主管：黎总；②间接主管：梁副总；②直接下级：全体；③相关同级经理：财务部经理、内审办主任、各工厂厂长。 总经办主任、集团人事部经理、电脑部经理共3人 6 技术办负责人 ①直接主管：技术总监；②间接主管：黎总、梁副；②直接下级：全体；③相关同级经理：内审办主任、各工厂厂长及生产部经理。 总经办主任、集团人事部经理、电脑部经理、各工厂生产部经理共8人 7 电脑部经理 ①直接主管：财会总助；②间接主管：黎总；②直接下级：全体；③相关同级经理：内审办主任、集团各部门经理及各工厂厂长、财务经理。 总经办主任、集团人事部经理、各工厂行政部主任共7人 8 市场销售部经理 ①直接主管：销售物流总助；②间接主管：黎总；②直接下级：全体；③相关同级经理：内审办主任、各工厂厂长、财务部经理。 总经办主任、集团人事部经理、各工厂行政部主任共7人 9 内审办主任 ①直接主管：黎总、财务总监；②间接主管：梁副；②直接下级：全体；③相关同级经理：无。 除本部门外的集团各部门经理共9人 10 财务部经理 ①直接主管：财会总助；②间接主管：黎总、财务总监；②直接下级：全体；③相关同级经理：内审办主任、总经办、采购部经理、会计部经理。 总经办主任、集团人事部经理、电脑部经理、采购部经理、各工厂行政部经理共9人 11 会计部经理 ①直接主管：财会总助；②间接主管：黎总、财务总监；②直接下级：全体；③相关同级经理：内审办主任、总经办、采购部经理、财务部经理。 总经办主任、集团人事部经理、电脑部经理、采购部经理、各工厂行政部经理共9人 12 工厂生产经理 ①直接主管：工厂厂长；②间接主管：黎总经理、梁副总；②直接下级：各车间主任、工程师中心主任、安全环保科长；③相关同级经理：工厂农务、质量、行政经理及人事办主任。 集团技术办负责人、本厂农务、质量、行政经理及人事办主任共5人 13 工厂农务经理 ①直接主管：工厂厂长；②间接主管：黎总经理、梁副总；②直接下级：农务管理科长、原料运输科长、各蔗区区长；③相关同级经理：工厂生产、质量、行政经理及人事办主任。 集团农务部经理、本厂生产、质量、行政经理及人事办主任共5人 14 工厂质量经理 ①直接主管：工厂厂长；②间接主管：黎总经理、梁副总；②直接下级：质量管理科、质量控制科、质量分析科科长；③相关同级经理：工厂生产、农务、行政经理及人事办主任。 集团质量体系部经理、本厂农务、生产、行政经理及人事办主任共5人 15 工厂行政经理 ①直接主管：工厂厂长；②间接主管：黎总经理、总部人事经理；②直接下级：行政科、保卫科、物业管理科、成品储运科、财会科、五金材料科科长；③相关同级经理：工厂农务、质量、生产经理及人事办主任。 集团人事部经理、本厂生产、农务、质量部经理及人事办主任共5人 16 工厂人事办主任 ①直接主管：工厂厂长；②间接主管：黎总经理、总部人事经理；②直接下级：全体；③相关同级经理：工厂生产、农务、质量、行政经理。 集团人事部经理、本厂生产、农务、质量、行政经理共5人 附件2： 公司相关领导需要评价人员名单 序 职位名称 给本人考核评分人员 需本人考核的人员 1 黎总经理 / 集团四个总助、各部门经理（主任）、各工厂厂长、各工厂生产、农务、质量、行政经理和人事办主任共45人 2 梁副总 / 集团四个总助、各厂厂长、总经办主任、质量体系部、人事部、采购部、生产部、农务部负责人，各工厂生产、农务、质量经理共30人 3 财务会计总助 ①直接主管：黎总经理；②间接主管：梁副总、财务总监；②直接下级：财务部经理、会计部经理、电脑部经理；③相关同级经理：销售物流总助、生产技术总助（技南）。 会计部经理、财务部经理、内审办主任共3人 4